Recruiter Jobs in Berg
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Recruiter • berg
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Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m / w / d)
CHG-MERIDIAN AGWeingarten, DEVertriebs-oder Personaldisponent Recruiter (m / w / d) Pflege
NKuber ConsultingRavensburg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Teamleiter Netzführung Leitstelle (w / m / d)
Netze BW GmbHRavensburg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Verkäufer (m / w / d)
StudentJob DERavensburg, Deutschland- Gesponsert
Business Analyst ServiceNow (m / w / d) - INIT Group
INIT GroupKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, GermanyRecruiter (m / w / d)
DIS AGWeingarten, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Instandhalter : in bei der Deutschen Bahn (w / m / d)
Deutsche Bahn AGRavensburg, Deutschland(Senior) Consultant (m / w / d) Personaldienstleistung
TimePartner Personalmanagement GmbHRavensburg, DeutschlandInformatikkaufmann (m / w / d) Buchhaltungssoftware
emplify GmbHRavensburg, DEBerater (m / w / d) - Agrosoft Buchhaltungssoftware
Wolters Kluwer Agrosoft GmbHRavensburg, DEKey Account Manager
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergPersonaldisponent / Recruiter / Personalberater (m / w / d)
TP Personal ConsultRavensburg, Baden-Württemberg, DETrainee Tech Generation (w / m / d)
Universität StuttgartBaden-WürttembergTalent Acquisition Specialist / Recruiter (m / w / d)
CHG-MERIDIAN AGWeingarten, DEStandort Weingarten oder Frankfurt
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter : innen weltweit fühlen sich neue Kolleg : innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Das erwartet dich
In dieser Rolle arbeitest du strategisch mit Führungskräften zusammen und fungierst du als vertrauenswürdiger Berater, um Top-Talente zu identifizieren und anzuziehen. Gleichzeitig förderst du ein faires, innovatives und integratives Umfeld, das unsere Kultur, unsere Werte und unser nachhaltiges Wachstum unterstützt. Du wirst auch dafür verantwortlich sein, transformative Talentakquisitions- und Employer-Branding-Praktiken voranzutreiben und dabei einen menschenzentrierten Ansatz zu verfolgen, der außergewöhnliche Bewerbererfahrungen inspiriert und es den A-Playern ermöglicht, ein florierendes und zukunftsfähiges Unternehmen aufzubauen.
- Betreuung diverser Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift von Young Talents bis zu Teamleiter Positionen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Eigenständiges Führen von Telefoninterviews, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Recruitingseitige Übernahme des Trainee Programms im Bereich Sales und Finance, sowie Durchführung der Assessment Center
- Ansprechpartner für Young Talents : Werkstudent : innen, Praktikant : innen und studentische Aushilfen
- Gezielter Einsatz von Active Sourcing Methoden
- Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen
- Mitwirkung beim systematischen Aufbau des Hochschulmarketings
- Übernahme des Globalen Recruiting Dashboards, u.a. Auswertung aller definierter HR KPI’s (Excel) und enge Zusammenarbeit mit den gruppenweiten HR Business Partnern
- Mitarbeit an internationalen HR Projekten
Das bringst du mit
Freue dich auf
Rahmenbedingungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns : ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen : kostenlose Parkplätze / Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine / kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden / Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung : Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und / oder hierarchisch)
Extras : Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits : Rabatte bei Markenanbietern
Wir freuen uns auf dich!
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Dein Ansprechpartner / Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Saskia Kiefer (Telefon +49 751 503-544) .
Unser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration :
CHG-MERIDIAN begrüßt Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Perspektiven, um durch den Einstellungsprozess ein einladendes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und fördern ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle Personen werden mit Fairness, Respekt, Gleichheit und Würde behandelt.