Recruiter • dietzenbach
Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating.We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services... Mehr anzeigen
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton.Bezahlung ... Mehr anzeigen
Zentrum der pädagogischen Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE).Gründung ein klares Ziel: Kinder, Jugendliche und Eltern auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen.Unser Fokus liegt ... Mehr anzeigen
We are seeking dedicated and compassionate Volunteer Recruiters to join our career consulting firm based in Germany.As a Volunteer Recruiter, you will play a vital role in supporting individuals th... Mehr anzeigen
Begleitung von Bewerbern (m/w/d) im gesamten Recruiting- und Auswahlprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung.Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewer... Mehr anzeigen
Gesucht werden Mitarbeitende, die sich in einem strukturierten, prozessorientierten Arbeitsumfeld einbringen möchten.Das Unternehmen legt Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung sowie auf interne En... Mehr anzeigen
Du findest gute Leute, weil du aktiv auf sie zugehst - nicht weil du auf Bewerbungen wartest.Und du willst das in einem Umfeld machen, in dem Entscheidungen schnell fallen, Wege kurz sind und du wi... Mehr anzeigen
Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main.Gegründet in 2010 sind wir aktuell im Verbund mit der GOLDFUXX GmbH bundesweit an 39 S... Mehr anzeigen
Vergütung anfallender Überstunden.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr.Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.Modernes Arbeitsumfeld mi... Mehr anzeigen
Sie wollen Recruiting von Grund auf lernen? In dieser Rolle steuern Sie den Bewerbungsprozess aktiv mit.Für ein namhaftes Unternehmen aus dem Maschinenbau suchen wir Sie als Junior-Recruiter (m/w/d... Mehr anzeigen
In dieser Position übernimmst du im Wesentlichen die Funktion eines.Bereich Karriereberatung im Bankwesen eingearbeitet.Fachliche Vorkenntnisse im Recruiting oder Bankwesen sind hilfreich, aber kei... Mehr anzeigen
Beruflich ankommen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen ! .Personaldisponent oder Personalberater oder Recruiter (m/w/d) 2 TOP-Stellen "intern" zu vergeben ! in Frankfurt am Main.Personalberate... Mehr anzeigen
Du bist der Motor im Kandidatenprozess.Als (Junior) Recruiter* bei TOPEOPLE GROUP führst du erste Qualifikationsgespräche, bereitest Kandidaten auf Kundeninterviews vor und sorgst dafür, dass niema... Mehr anzeigen
Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow.Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation brin... Mehr anzeigen
Wir suchen Dich! Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group!.Damit wir noch mehr Menschen und Jobs zusammenbringen können brauchen wir Menschen wie Dich! Wir suchen Dich als begeisterun... Mehr anzeigen
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? .Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main.Ihr zukünftiges Aufgabengebiet.Als Berater/in und Netzwerker/in verstehen Sie ... Mehr anzeigen
Senior) Recruiter & Employer Branding Specialist bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking.In Frankfurt oder Nürnberg suchen wir dich ab Mitte September in Vollzeit oder Teilzeit, befristet... Mehr anzeigen
Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:.Ambulante, stationäre und teilstationäre klinische Tätigkeiten in unseren Schwerpunktgebieten.Durchführung internationaler klinischer Studien im Bereich... Mehr anzeigen
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen.Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen da... Mehr anzeigen
Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating 24 green-powered facilities across 6 continents. We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services to clients worldwide.
We are a lean, remote-first team building the infrastructure backbone of the internet. Our clients range from hyperscalers and carriers to enterprises and startups who need reliable, fast datacenter operations — 24 hours a day, 7 days a week.
Reboot Monkey operates 24 datacenter facilities across 6 continents. Every one of those facilities needs reliable, skilled Data Center Technicians (DCTs) who can execute Smart Hands and Remote Hands work to our standard. The quality of our DCT pool is the single biggest factor determining whether clients stay or leave.
As DCT Recruitment Specialist for the Asia-Pacific — covering India, Southeast Asia, East Asia, and Oceania, your job is to build and maintain a world-class DCT pool in your region. You are not a generic recruiter — you need to deeply understand what makes a great datacenter technician. You know the difference between someone who can rack a server properly and someone who will strip a screw on the first try.
This role requires someone who has either worked as a DCT or managed DCTs directly. You must know the work inside and out — structured cabling, cross-connects, hardware installs, decommissions, labeling standards, hot/cold aisle management.
Source, screen, and recruit Data Center Technicians across facilities in the APAC region
Conduct technical screening interviews — assess hands-on DC skills, not just resume keywords
Build and maintain a vetted DCT pool organized by location, skill level, availability, and reliability score
Verify technician credentials: certifications, references, and work history
Create and maintain DCT skill assessments and practical evaluation criteria
Coordinate onboarding of new DCTs: facility access, safety protocols, SOP training
Track DCT performance after deployment — build a feedback loop with the operations team
Continuously expand our DCT coverage to new markets and facilities in your region
Manage relationships with DCT staffing agencies where we use them
Maintain our DCT database with up-to-date availability, skills, and performance ratings
3+ years of recruiting, talent acquisition, or team staffing experience (formal or informal — managing a DCT pool counts)
Ability to conduct technical interviews and assess hands-on datacenter skills
Knowledge of DC infrastructure: structured cabling, server racking, cross-connects, PDUs, environmental monitoring
Fluent written and spoken English
Organized and detail-oriented — managing a regional DCT database requires precision
Comfortable using spreadsheets, databases, or ATS tools to track candidates
){kind=logo}
