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Recruiter • drebkau

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Recruiter (m / w / d)

Recruiter (m / w / d)

Randstad DeutschlandSpremberg, Niederlausitz, Brandenburg, Germany
Das sollten Sie sich mal genauer ansehen : Im Auftragunseres Kunden suchen wir einen motivierten.Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen„schnell” – einfach nur mit Namen, E-M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Personalentwickler (m / w / d)

Personalentwickler (m / w / d)

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbHCottbus
50,00 € stündlich
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien.Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt.Über ihre ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Studentenjob : Fahrzeugpfleger (m / w / d)

Studentenjob : Fahrzeugpfleger (m / w / d)

StudentJob DECottbus, Deutschland
14,75 € stündlich
Unsere Recruiter : innen stehen dir im Bewerbungsprozess und während der gesamten Zusammenarbeit immer als Ansprechpersonen zur Seite. Unsere Recruiter : innen stehen dir im Bewerbungsprozess und währen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Recruiter (m / w / d)

Recruiter (m / w / d)

Randstad DeutschlandSpremberg, Niederlausitz, Brandenburg, Germany
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Das sollten Sie sich mal genauer ansehen : Im Auftragunseres Kunden suchen wir einen motivierten Recruiter am Standort Spremberg .Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen„schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf.Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wirschließen niemanden aus, sondern begrüßen jedeBewerbung.

  • Verantwortung für dengesamten Recruiting-Prozess
  • Erstellung von Stellenausschreibung
  • Direktansprache von Kandidaten
  • Sichtung von Bewerbungen
  • Führung von Vorstellungsgespräch
  • Erstellung und Erweiterung vonSuchstrategien
  • Kooperation mitPersonalvermittlern
  • Organisation und Teilnahmean Jobmessen und Veranstaltungen
  • Anfertigung von Reports
  • Verwaltung und Koordination vonLeiharbeiter-Einsätzen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. alsBürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement
  • Umfangreiche Berufserfahrung imPersonalbereich
  • Erfahrung in derPersonalauswahl und -beurteilung
  • Erfahrung imBereich SAP
  • Sehr gute MS-OfficeKenntnisse
  • Sichere Deutsch- undEnglischkenntnisse
  • Gutes Gespür für RecruitingTrends
  • Schnelle Auffassungsgabeund ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Schnelle und reibungsloseVermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserenKunden
  • Ein unbefristeterArbeitsvertrag
  • Eine 38-Stunden-Woche sowie 30Tage Urlaub im Jahr
  • Möglichkeit zumgelegentlichen Home-Office
  • IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten
  • Bereitstellung vonkostenfreien Getränken