Recruiter Jobs in Eschborn
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Recruiter • eschborn
Senior Recruiter (m / w / d)
Autohaus Royal GmbHFrankfurt, DERecruiter - Talent Acquisition Specialist (m / w / d)
Alexianer-Region Aachen / ViaNobisFrankfurt, DE- Gesponsert
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist - Technik m / w / d
SPIE Building Technology & Automation GmbHFrankfurt am MainJunior Recruiter / Talent Acquisition (m / w / d)
BearingPointFrankfurt am MainRecruiter (m / w / d)
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BludauPartners Executive Consultants GmbHFrankfurt am Main, Hessen, Germany- Gesponsert
Recruiter - Ingenieure & Technische Angestellte - Planung Energieinfrastruktur m / w / d - Technischer Vertrieb, IT
SPIE Germany Switzerland Austria GmbHFrankfurt am Main, DEIT Recruiter (mwd)
DevoteamFrankfurt am Main, Hesse, GermanyFreelance Recruiter - Fully Remote (From Europe)
Dila RecruitmentFrankfurt am Main, Hessen, .DERecruiter / Active Sourcer (m / w / d)
TEICON ENGINEERINGFrankfurt am Main, Hessen, Deutschland- Gesponsert
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist - Technik m / w / d
Sonstige Dienstleistungen KarriereFrankfurt, GermanyLead Recruiter (m / w / d) - Qualifizierung & Karriereberatung Bankwesen
SOPG ConsultingNeu-Isenburg, Hessen, GermanyPersonaldisponent oder Personalberater oder Recruiter (m / w / d) 2 TOP-Stellen "intern" zu vergeben!
TP Personal ConsultFrankfurt am Main, Hessen, DEJunior Recruiter (Quereinsteiger)
The Ambitious GroupFrankfurtRecruiter (m / w / d)
DIS AGDreieich, Hessen, DeutschlandRecruiter (m / w / d)
simplecon GmbHFrankfurt am Main, Hessen, DE(Senior) Recruiter (w / m / d) Strategic Accounts
Robert HalfFrankfurt am Main, DE- Gesponsert
Recruiter (m / w / d)
ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und ErziehungshilfeDreieich, DEÄhnliche Suchanfragen
Senior Recruiter (m / w / d)
Autohaus Royal GmbHFrankfurt, DEÜber uns
Über unsMit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.AufgabenEigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für komplexe Führungsrollen.Senior Active Sourcing und gezielte Direktansprache qualifizierter Kandidaten.Enge Abstimmung und Sparring mit Fachabteilungen zu Profilanforderungen und Marktrealitäten.Strukturierte Interviewführung sowie fundierte fachliche und persönliche Kandidatenbewertung.Aufbau, Pflege und nachhaltige Nutzung von Talentpools für kritische und wiederkehrende Rollen.Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse.Aktive Nutzung von Automatisierung und KI-gestützten Tools, um Qualität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit im Recruiting zu erhöhen.Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung operativer Recruiting-Methoden und Prozesse.ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Inhouse-Umfeld.Nachweisbare Erfolge im operativen Recruiting, insbesondere bei anspruchsvollen oder schwer zu besetzenden Rollen.Sehr ausgeprägte Active-Sourcing-Kompetenz.Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.Offenheit für digitale Tools, Automatisierung und KI-gestützte Arbeitsweisen.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bietenAttraktive Vergütung – Deiner Erfahrung und Verantwortung entsprechend.Urlaub – 28 Tage Urlaub für Deine Erholung.Geregelte Arbeitszeiten – Planungssicherheit und Work-Life-Balance.Hoher Gestaltungsspielraum – Du arbeitest eigenverantwortlich und pragmatisch im operativen Recruiting.Moderne Arbeitsbedingungen – Digitalisierte Prozesse, moderne Tools und zeitgemäße Arbeitsplätze.Kollegiales Team – Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen.Wohlfühl-Ambiente – Moderne, klimatisierte Büroräume.Langfristige Perspektive – Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.Abwechslungsreiches Aufgabenfeld – Anspruchsvolle Profile, insbesondere im IT-Umfeld.Benefits – Mitarbeiterangebote sowie kostenfreie Getränke.KontaktDean KlewerRecruitingTelefon : (Inhalt entfernt) 2244506-141E-Mail : (Inhalt entfernt)