Recruiter Jobs in Gangelt

Über Uns Hast du Interesse, deine starke Persönlichkeit und dein Gespür für die richtigen Kandidaten in unser Team mit einzubringen? Wir suchen einen Future Recruiter, um gemeinsam und mit deiner zusätzlichen Erfahrung und Kompetenz weiter zu wachsen. DEINE AUFGABEN Gemeinsame Ausarbeitung von Projekt- und Zeitplänen mit den Beratern Durchführung des gesamten Recruitingprozesses. Dazu gehören : Entwicklung von Suchstrategien und Researchplänen Identifizierung und Qualifizierung von Kandidaten durch mehrstufige Auswahlprozesse Aufbereitung und Vorstellung von Kandidatenprofilen inklusive Eignungsdiagnostik Prozesskoordinierung und gegebenenfalls Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Alleinige Betreuung der Kandidaten im Projekt Aktive Koordination, Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung Du schaffst und förderst ein positives Arbeitsklima im Team Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Erstellung von Projektportfolios und anderen Marketingmaßnahmen, auf Messen und Events sowie bei der Verwaltung und Pflege unseres CRM-Systems DEINE FÄHIGKEITEN Hintergrund Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Management, HR oder Psychologie Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Recruiter oder Berater, vorzugsweise bei einer bekannten Personalberatung oder einem Wirtschaftsunternehmen Nachgewiesenes Kandidatennetzwerk im Bereich Finance Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einstellung Du bist neugierig und hast eine ausgezeichnete Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen Hohes Maß an sozialer und emotionaler Kompetenz und selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Fleiß, Durchhaltevermögen, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Du scheust keine Herausforderung Du bist offen für Feedback und engagierst dich für stetiges Lernen und persönliche Entwicklung Ihre Benefits WIR STEHEN FÜR Start-Up Spirit in einem werteorientierten Team Eigene Verantwortungsbereiche Förderung von Talenten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeits- und Home-Office-Regelungen Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung - inklusive iPhone Spannende Mandanten innerhalb eines branchenübergreifenden Kundenportfolios Ansprechpartner Julian Nguyen Hong Future Manager Processes & Administration Tel. : +4930 403 6738 81 E-Mail : [email protected] www : https : / / www.future-recruiting.de /