Recruiter Jobs in Hünfelden
Jobalert für diese Suche erstellen
Recruiter • hunfelden
Recruiter (gn) für End-to-End Prozesse
sparkmBad Camberg, Hessen, Germany- Gesponsert
Studentenjob : Soziale Betreuer (m / w / d)
StudentJob DEElz, Deutschland- Gesponsert
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m / w / d) o2 Shop Limburg
o2 Telefónica Germany GmbH & Co. OHGLimburg an der LahnRecruiter (m / w / d)
DIS AGIdstein, Hessen, DEFacharzt (m / w / d) mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin - oder in der Weiterbildung für Palliativmedizin
Mission PersonalLimburg an der Lahn, Hessen, DEFahrer (w / m / d)
Nassauische Verkehrs-Gesellschaft mbH (NVG)Idstein, DEConsultant (m / w / d) Personaldienstleistung
TimePartner Personalmanagement GmbHLimburg an der Lahn, DeutschlandLehrer (m / w / d) für Pflegeberufe 216DR
LehrCare GmbHLimburg an der Lahn, Hessen, DERecruiter (gn) für End-to-End Prozesse
sparkmBad Camberg, Hessen, Germany- Quick Apply
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für das Enterprise Service Management (ESM).
Er bietet Softwarelösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Serviceprozessen an und sorgt so für Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir für unseren Mandanten eine frische und dynamische Persönlichkeit als "Recruiter (gn)", die mit großer Leidenschaft für Menschen agiert und mit großer Begeisterung die besten Talente findet!
Aufgaben
- Ganzheitliches Recruiting : Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung und sorgen für eine optimale Candidate Experience.
- Bedarfsanalyse : In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen ermitteln Sie den Personalbedarf und entwickeln maßgeschneiderte Stellenprofile.
- Sourcing und Ansprache : Sie identifizieren geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle und sprechen diese proaktiv an, um das bestehende Team mit den besten Talenten zu verstärken.
- Bewerbermanagement : Sie koordinieren den Bewerbungsprozess, führen Interviews und begleiten die Kandidaten durch alle Phasen des Auswahlverfahrens.
- Prozessoptimierung : Sie analysieren bestehende Recruiting-Prozesse und implementieren Verbesserungen, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Qualifikation
Benefits
Feuer gefangen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht nötig!
Bei Fragen steht Ihnen Sandra Heinrich unter 0179-3224223 gern zur Verfügung.
Die Personalberatung für Familienunternehmen, Private Equity-Boutiquen und Family Offices.