Recruiter Jobs in Langquaid
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Recruiter • langquaid
Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Aktives Mitwirken im gesamten Recruiting-Prozesses sowie im Active Sourcing.Onboarding neue Mitarbeiter und Sicherstellung eines reibungslosen Starts.
Aktives Führen von Interviews und Mitwirken bei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Recruiter (m / w / d) Automotive
univativ Schweiz AGKelheim, DE2.000,00 € monatlich
- Gesponsert
Ausbildung Elektroniker : in für Betriebstechnik (m / w / d)
E.ON SENeufahrn in Niederbayern Wir halten immer Ausschau nach neuen Energieheld : innen.Nach Menschen wie dir, die ihre Energie in die Zukunft fließen lassen möchten.
ON und Top-Ausbilder in Bayern bieten wir dir einen spannenden M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Recruiter (m / w / d) Automotive
univativ Schweiz AGKelheim, DEVor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
StellenbeschreibungEinstieg bei einem familiären und inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Möglichkeit auf anteilige Mobilarbeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden Persönliche Betreuung durch einen univativ Ansprechpartner Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt in Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang Alternativ eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Recruiting und im Active Sourcing Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
Das erwartet Dich bei uns
- Aktives Mitwirken im gesamten Recruiting-Prozesses sowie im Active Sourcing
- Erstellung von aussagekräftigen und interessanten Stellenausschreibungen
- Onboarding neue Mitarbeiter und Sicherstellung eines reibungslosen Starts
- Aktives Führen von Interviews und Mitwirken bei der Durchführung weiterer Auswahlverfahren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruitingkanäle und Finden neuer Recruitingmöglichkeiten
- Betreuung von Führungskräften und Beratung hinsichtlich der Auswahl von Kandidaten
- Schnittstelle und Ansprechpartner zu Personaldienstleistern und externen Partnern
Das bieten wir Dir
Das bringst Du mit