Recruiter Jobs in Manching
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Recruiter • manching
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Kundenberater Versicherung für Industrie und Gewerbe im Innendienst (m / w / d) bei BüchnerBarella Unternehmensgruppe | softgarden.
Kundenberater Versicherung für Industrie und Gewerbe im Innendienst (m...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen.Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater.HR steht für ind...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter Headquarter Recruiting (m / w / d)
MediaMarktSaturnIngolstadt, DE Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch professionelle Prozessgestaltung und Kommunikation.Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften als strategischer Partner (m / w / d) zur Gewinnun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Kundenberater Versicherung für Industrie und Gewerbe im Innendienst (m / w / d)
BüchnerBarella UnternehmensgruppeIngolstadt, Bayern, DeutschlandQuick Apply
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Azubi als Hotelfachmann - Zimmerreinigung & Büro (w / m / d)
E.ON Gastronomie GmbHBaar, DE Azubi zur Hotelfachkraft 2026 (w / m / d).Baar-Wanderath (Eifel, Deutschland) bei der E.ON Gastronomie hilfst Du mit, die Hotellerie von morgen zu gestalten.
Unser Hotel und Kongresszentrum in Wanderath...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Freelance IT Recruiter
indivHR | We IT RecruitingIngolstadt, Bayern, .DEQuick Apply
Leitender Oberarzt (m / w / d) für Orthopädie und Unfallchirurgie (2559 tt) in Ingolstadt - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Romedico GmbHIngolstadt, Deutschland Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert.
Unsere Consultants und Recruiter verfügen über l...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Servicekraft (m / w / d)
Compass Group Deutschland85049 Ingolstadt In unseren hellen und modernen Cafés schaffen wir Orte, an denen sich Menschen gerne aufhalten.Besonders im Klinikalltag ist es uns wichtig, dass sich Patienten und Besucher wohlfühlen und die Situ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Senior) Recruiter / Active Sourcer (m / w / d)
HaysIngolstadt Senior) Recruiter / Active Sourcer.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Ingolstadt Startdatum : sofort Referenznummer : 857280 / 1.
Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde ist ein führ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
Servicekraft (m / w / d)
Compass Group Deutschland GmbHIngolstadt, de Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Händchen für guten Service und ein Lächeln, das ansteckt? Dann werde Teil unseres Teams! Für unser charmantes KANNE CAFÉ in Ingolstadt suchen wir eine e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mitarbeiter_in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting (20 Wochenstunden)
APS Group GmbH & Co KGRohrbach Mitarbeiter_in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting (20 Wochenstunden).Du möchtest dich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rohrba...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Vertriebsingenieur (m / w / d)
EcolabIngolstadt, Germany Als Branchenführer in der Wassertechnologie wachsen wir und brauchen talentierte Menschen wie Sie, die uns dabei helfen, die.
Ecolab-Unternehmen, sucht einen.Raum Ingolstadt, um sein branchenführend...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Recruiter Headquarter Recruiting (m / w / d)
MediaMarktSaturnIngolstadt, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, als Inhouse-Recruiter oder in einer vergleichbaren Funktion mit nachweisbaren Erfolgen Tiefgehende Kenntnisse im modernen Recruiting, einschließlich Active Sourcing, Talent Acquisition und Employer Branding Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie gängigen Sourcing-Plattformen und Social-Media-Kanälen Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von diagnostischen Verfahren wie Interviews und Assessments Starke Kunden- und Serviceorientierung mit der Fähigkeit, auf die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder einzugehen Hervorragende Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Proaktivität und Lösungsorientierung Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit innovativen Recruiting-Tools und Technologien sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des End-to-End-Recruitings für definierte Fachbereiche, von der Bedarfsermittlung und Stellenbriefing über die Durchführung von Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch professionelle Prozessgestaltung und Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften als strategischer Partner (m / w / d) zur Gewinnung passender Talente
- Unterstützung und Beratung bei der Definition von Anforderungsprofilen und Einstellungsentscheidungen
- Entwicklung und Implementierung effektiver Sourcing-Strategien zur Identifikation von Top-Talenten
- Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie Nutzung moderner Recruiting-Kanäle
- Organisation und Moderation von Development Centern, Arbeitssimulationen und weiteren diagnostischen Verfahren zur gezielten Personalauswahl
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und Optimierung von HR-Marketing-Kanälen
- Aktive Mitgestaltung und Positionierung der Employer Brand, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern
- Nutzung innovativer Tools und Technologien zur Prozessoptimierung
- Einbringen kreativer Ideen zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und Erschließung neuer Zielgruppen
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