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Recruiter Jobs in Pinneberg

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Recruiter • pinneberg

Zuletzt aktualisiert: vor 21 Stunden

Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering

NORD Engineering Müller GmbHNorderstedt, de

Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland.Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projek... Mehr anzeigen

Account Specialist (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co.KGNorderstedt, de

Randstad Outsourcing, Partner für individuelle Kundenlösungen, ist bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum.Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mi... Mehr anzeigen

Recruiter (m/w/d)

Unique Personalservice GmbHElmshorn, Deutschland
Quick Apply

Sind Sie ein natürlicher Optimist mit einer freundlichen und vertrauenswürdigen Grundeinstellung, die auf andere motivierend und unterstützend, wirkt sowie menschenorientiert handelt? Dann suchen w... Mehr anzeigen

Executive Recruiter (m/w/d)

Elis DeutschlandHamburg-Bahrenfeld, Hamburg, DE

Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca.Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen.Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere H... Mehr anzeigen

Technical Recruiter (Remote)

RM Staffing B.V.Norderstedt, SH, DE
Homeoffice

Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating.We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services... Mehr anzeigen

Ausbildung zum/zur Zweiradmechatroniker:in (m/w/d) Freu dich auf 3,5 Jahre Ausbildung in einer top

BIKE & OUTDOOR COMPANY GmbH & Co. KGHamburg-Altona, Hamburg, DE

Ausbildung zum/zur Zweiradmechatroniker:in (m/w/d).Freu dich auf 3,5 Jahre Ausbildung in einer top ausgestatteten Werkstatt mit tollen Kolleg:innen und spannenden Produkten.Wir sind die BIKE & OUTD... Mehr anzeigen

IT Recruitment Manager (m/w/d) - Werde Recruiter im digitalen Zeitalter, Quereinsteiger willkommen!

MOD Education GmbHNorderstedt, DE

Masters of Digital (MOD Education).AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen.Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre C... Mehr anzeigen

Travel Registered Respiratory Therapist Job in DeSoto, TX - $6,184 per Month (2Years Experience Need

Vetted HealthTornesch, Schleswig-Holstein, Germany

Vetted is seeking a Registered Respiratory Therapist for a travel job in DeSoto, Texas.Must have 2+ years of experience.This contract pays approximately $6,184/month gross.Work 36 hours per week wi... Mehr anzeigen

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Sachbearbeitung (m/w/d) - Logistik

PERSONALBERATUNG - FLORIAN SOMMERUetersen, DE

Du stehst in engem Kontakt mit Lieferanten und Kund*innen, sowohl per E-Mail als auch telefonisch (dabei erfolgt die Kommunikation teilweise auch auf Englisch).Du koordinierst und stimmst dich mit ... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering

Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering

NORD Engineering Müller GmbHNorderstedt, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
NORD Engineering ist Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projekte aus verschiedensten Bereichen wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau.

Sie sind ein motivierter Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Interesse an technischen Positionen und suchen eine spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als

Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering Einsatzort: Norderstedt

Unsere Wünsche an Sie:
  • Direktansprache & Active Sourcing: Sie begeistern Talente durch gezielte Ansprache und nutzen Business-Plattformen sowie Social-Media-Kanäle, um die passenden Kandidaten zu finden – mit einem klaren Fokus auf technische Positionen
  • Gestaltung von Stellenanzeigen & Postings: Sie erstellen ansprechende Stellenanzeigen und kreative Postings, die Bewerber ansprechen und unsere Herausforderungen transparent und authentisch darstellen
  • Bewerberansprache & -betreuung: Sie führen eigenständig Bewerbungsgespräche und begleiten die Kandidaten durch den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur erfolgreichen Einstellung
  • Vertragsmanagement & Reporting: Sie erstellen Arbeitsverträge, sorgen für eine klare und übersichtliche Dokumentation sowie für aussagekräftige Reportings, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
  • Aktive Repräsentation & Employer Branding: Sie vertreten unser Unternehmen auf Hochschulmessen, in Schulen und weiteren relevanten Veranstaltungen und tragen aktiv dazu bei, unsere Marke sowie unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken
  • Prozessoptimierung: Sie bringen kreative Ideen ein und wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse und -Strategien mit
Das dürfen wir von Ihnen erwarten:
  • Ausbildung und Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalbereich mit – gerne mit einem Fokus auf Dienstleistung. Auch andere Berufs- und Ausbildungshintergründe mit relevanter Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen!
  • Kommunikationsstärke und technisches Verständnis: Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Leidenschaft für die Rekrutierung technischer Talente. Dabei verstehen Sie die Anforderungen technischer Positionen und können diese gekonnt mit den beruflichen Werdegängen der Kandidaten verknüpfen
  • Erfahrung mit Business-Plattformen und Social Media: Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Business-Plattformen und Social-Media-Kanälen mit und wissen genau, wie Sie die richtigen Kandidaten ansprechen und für die richtigen Positionen begeistern
  • Teamplayer mit Freude an Zusammenarbeit: Sie sind ein echter Teamplayer, der in einem familiären, dynamischen Umfeld gut aufgehoben ist und sich gerne mit Kollegen austauscht, um gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Strukturiertes Arbeiten und Prozessoptimierung: Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig und bringen Ihre Ideen aktiv ein, um Prozesse stetig zu optimieren und damit den Recruiting-Erfolg zu steigern
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
  • Sofortiger Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine moderne HR- und IT-Infrastruktur mit schnellen, digitalen Prozessen und dem Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung und Integration ins Team
  • Attraktives Festgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
  • Gesundheitsbonus in Höhe von 900 Euro jährlich zur freien Verfügung
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20%
  • Mitarbeiter- und Firmenevents

Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.