Recruiter • ratingen
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Gewinne bei einem Schülerpraktikum einen ersten Einblick in die Arbeitswelt.Bei deinem Einsatz schnupperst du bei uns in technische Bereiche hinein.Du darfst selbstständig spannende Aufgaben lösen ... Mehr anzeigen
EUTALENTS is a leading recruitment agency specializing in connecting European talent with Nordic companies, bridging the gap and fostering collaboration across borders.Wenn du ein erfahrener Barbie... Mehr anzeigen
Our team is committed to deliver an honest and personal approach when it comes to recruitment solutions.Candidates and clients come to us as we take the time to really understand their needs.We are... Mehr anzeigen
Wir sind ein innovatives und zukunftsweisendes Netzwerk, schaffen Infrastrukturen und Gebäude für eine lebenswerte Zukunft für Mensch und Umwelt.Durch die Arbeit von jedem unserer 4.Mitarbeitenden ... Mehr anzeigen
Wir sind fair parken – einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland.Mit über 550 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Parken einfach und stressfrei ist.Dafür verbinden w... Mehr anzeigen
Recruiter / Vertriebsdisponent (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen ! .Recruiter / Personaldisponen... Mehr anzeigen
Wir suchen ab sofort motivierte.Standort in Krefeld, welche sich beruflich.Tätigkeit als Recruiter im Handwerk kennenlernen möchten.Deine Vorteile bei den Meisterleistern:.Hierarchien und kurze Ent... Mehr anzeigen
Mitarbeiter Talent Acquisition / Recruiter (m/w/d) JETZT BEWERBEN .Unser Kunde ist ein international erfolgreiches... Mehr anzeigen
Teamleiter im technischen Facility Management (m/w/d) versch.Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der g... Mehr anzeigen
Sie brennen für Karate, Sport, die Arbeit mit Menschen oder möchten Teil der Karate Fachsportschulen Familie werden und finden aktuell keine passende ausgeschriebene Stelle bei uns?.Die Karate Fach... Mehr anzeigen
Sie brennen dafür, Talente zu entdecken, Menschen zusammenzubringen und den Recruiting-Erfolg eines Unternehmens aktiv mitzugestalten? Sie überzeugen mit Empathie, professioneller Gesprächsführung ... Mehr anzeigen
Für einen langjährigen Partner suche ich nach einem IT-Contracting Recruiter (m/w/d).Du bist hauptsächlich in der Akquisition neuer freiberuflicher IT-Spezialist:innen unterwegs.Du verantwortest de... Mehr anzeigen
Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH.Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt.In Deiner Region, Dei... Mehr anzeigen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere.Radiologie 360° in Düsseldorf auf der Luegallee.MRT-Assistenten als Werksstudenten für 10-12 Stunden/Woche.Arbeit mit modernsten, bildgebenden Ve... Mehr anzeigen
Unser Kunde aus der Branche Maschinenbau besetzt diese spannende Stelle.Wir suchen eine Person mit dem Blick über den Tellerrand, die sehr hands-on die beschriebenen Aufgaben übernehmen möchte.Die ... Mehr anzeigen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere.Radiologie 360° am Sana-Krankenhaus Gerresheim.MRT-Assistenten als Werksstudenten für 20 Stunden/Woche.Arbeit mit modernsten, bildgebenden Verfah... Mehr anzeigen
Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung.Die Energiewende braucht nicht nur innovative Technologien – sie braucht auch die richtigen Menschen!.Dich erwartet ein Umfeld mit viel Eigenveran... Mehr anzeigen
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf.Unser Partner ist ein renommierter Personalberater im Bereich der erneuerbaren Energien und sucht zur internen Unterstützung einen Recruiter im B... Mehr anzeigen
Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating 24 green-powered facilities across 6 continents. We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services to clients worldwide.
We are a lean, remote-first team building the infrastructure backbone of the internet. Our clients range from hyperscalers and carriers to enterprises and startups who need reliable, fast datacenter operations — 24 hours a day, 7 days a week.
Reboot Monkey operates 24 datacenter facilities across 6 continents. Every one of those facilities needs reliable, skilled Data Center Technicians (DCTs) who can execute Smart Hands and Remote Hands work to our standard. The quality of our DCT pool is the single biggest factor determining whether clients stay or leave.
As DCT Recruitment Specialist for the Asia-Pacific — covering India, Southeast Asia, East Asia, and Oceania, your job is to build and maintain a world-class DCT pool in your region. You are not a generic recruiter — you need to deeply understand what makes a great datacenter technician. You know the difference between someone who can rack a server properly and someone who will strip a screw on the first try.
This role requires someone who has either worked as a DCT or managed DCTs directly. You must know the work inside and out — structured cabling, cross-connects, hardware installs, decommissions, labeling standards, hot/cold aisle management.
Source, screen, and recruit Data Center Technicians across facilities in the APAC region
Conduct technical screening interviews — assess hands-on DC skills, not just resume keywords
Build and maintain a vetted DCT pool organized by location, skill level, availability, and reliability score
Verify technician credentials: certifications, references, and work history
Create and maintain DCT skill assessments and practical evaluation criteria
Coordinate onboarding of new DCTs: facility access, safety protocols, SOP training
Track DCT performance after deployment — build a feedback loop with the operations team
Continuously expand our DCT coverage to new markets and facilities in your region
Manage relationships with DCT staffing agencies where we use them
Maintain our DCT database with up-to-date availability, skills, and performance ratings
3+ years of recruiting, talent acquisition, or team staffing experience (formal or informal — managing a DCT pool counts)
Ability to conduct technical interviews and assess hands-on datacenter skills
Knowledge of DC infrastructure: structured cabling, server racking, cross-connects, PDUs, environmental monitoring
Fluent written and spoken English
Organized and detail-oriented — managing a regional DCT database requires precision
Comfortable using spreadsheets, databases, or ATS tools to track candidates
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