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Recruiting assistant Jobs in Bernau a chiemsee

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HR-Manager (m / w / d) in Grassau

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I. K. HofmannGrassau, Chiemgau
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Verkäufer (m / w / d) in

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Aramaz Digital GmbHPrien am Chiemsee, BY, DE
CDI
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Altenpfleger (m / w / d)

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Kerima Fachpersonal GmbHGunzenhausen am Altmühlsee, Bayern, DE
EUR28 stündlich
Quick Apply
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Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (w / m / d) in VZ oder TZ

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Actief Personalmanagement GmbH
Remote
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Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m / w / d) 1

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REWEPrien am Chiemsee, Bayern, DE
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Kraftwerker (m / w / d)

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Hamberger Industriewerke GmbHStephanskirchen, Germany
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Maurer / Estrichleger (m / w / d) in der Bauwerksabdichtung

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Zeel GmbHStephanskirchen, DE
EUR50 stündlich
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Personalreferent (m / w / d) über Direktvermittlung!

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Adecco Personaldienstleistungen GmbHGrassau, Bayern, Deutschland
Vollzeit
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Personalreferent (m / w / d)

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KATEK GmbHGrassau / Chiemgau, Germany
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Aushilfe / Minijob (m / w / d)

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PENNYUnterwössen, Bayern, DE
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Senior Finanzberater (m / w / d) - akademischer Kundenstamm

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MLP Finanzberatung SEDarmstadt, Bayern, Germany
Vollzeit
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HR-Manager (m / w / d) in Grassau

HR-Manager (m / w / d) in Grassau

I. K. HofmannGrassau, Chiemgau
Vor 22 Tagen
Stellenbeschreibung

HR-Manager (m / w / d) in Grassau

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen für die Entwicklung und Produktion von Elektroniklösungen. Zur Verstärkung der wachsenden Personalabteilung suchen wir für den Standort Grassau in Direktanstellung eine / n HR-Manager / in (m / w / d).

Ihre Aufgaben als HR-Manager :

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
  • Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen im Zuge des Personalcontrolling
  • Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Personalwesen
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Umsetzung interner Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Koordination der kaufmännischen Ausbildung
  • Mitgestaltung strategischer HR-Projekte (z. B. Employer Branding, Gesundheitsförderung, Diversity & Inclusion, Digitalisierung)

Ihre Qualifikation als HR-Manager :

  • Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbarer Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl für Menschen und Situationen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise einen Ausbilderschein

    • Ihr Vorteil in Grassau :

  • Flexible Arbeitszeiten - um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen
  • Attraktives Arbeitszeitkonto - Stundenerfassung per Stempeluhr, Überstunden als Freizeit ausgleichbar
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobile Office - Möglichkeit auf Home Office
  • Weiterbildung - Finanzielle Unterstützung für relevante Fortbildungen
  • Mitarbeitervorteile - Rabatte mit der KATEK-Card und weitere Corporate Benefits
  • Gesundheitsförderung - Monatliche betriebsärztliche Untersuchungen und jährlicher Gesundheitstag

    • Ihr Kontakt zu Hofmann :

    Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse : [email protected] Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!