Recruiting assistant Jobs in Rot am See

Firmenbeschreibung

Gemeinsam mit 6.300 Kolleg : innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.250 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

In dieser spannenden Rolle als PreMaster (m / w / d) im Bereich Recruiting übernimmst du die Verantwortung für die Rekrutierung unserer studentischen Anstellungen und unterstützt in sämtlichen Recruiting-Themen am Standort in Crailsheim. Gemeinsam im Team betreust du spannende Projekte und hast die Chance, mit deiner Arbeit einen echten Unterschied zu machen.

• Du bist für den kompletten Einstellungsprozess der studentischen Anstellungen verantwortlich
• In den Rekrutierungsprozessen von Auszubildenden sowie Fach- und Führungskräften wirst du ebenfalls unterstützend tätig sein.
• Weiterhin verfasst du kreative Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem und veröffentlichst diese anschließend auf verschiedenen Plattformen.
• Im Bereich Active Sourcing kontaktierst du potenzielle Kandidat : innen direkt über alle gängigen Social Media Kanäle und führst ggf. erste Gespräche.
• Mit deiner menschlichen Finesse überzeugst du potenzielle Kandidat : innen von Syntegon und unseren spannenden Produkten.
• Du unterstützt bei Personal- und Hochschulmarketingaktivitäten beispielsweise bei Karrieremessen, Inhouse-Events oder Workshops etc. und bringst dich bei Instagram-Content aktiv ein.
• Zuletzt wirst du im Laufe des PreMaster-Programms kleinere HR-Projekte erhalten und in Eigenverantwortung planen und umsetzen.

Dein Profil

Weitere Informationen

Start : nächstmöglich, nach Vereinbarung

Arbeitspensum : 100 %

Dauer :  12 Monate

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Benefits :

Du hast Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess?

Carina Engelhardt (Personalabteilung)

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter : innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.