Recruiting assistant Jobs in Werl

Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? Du überzeugst mit Deiner kommunikativen, offenen Art? Du möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten und den besten "Perfect Match" finden? Ab sofort suchen wir Dich als Quereinsteiger (m / w / d) Recruiting für die Verstärkung unseres Teams in Soest ! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400€ KITA-Zuschuss monatlich 50€ Gutschein deiner Wahl jeden Monat 50€ Internetzuschuss (DSL) monatlich 40€ vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156€ Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Dein Aufgabenbereich Projektleitung : Du übernimmst die Führung Deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg HR-Partner : Du bist zentraler Ansprechpartner für Deine Kunden und begleitest diese langfristig Active Sourcing : Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess Sparringpartner : Du unterstützt und berätst Deine Kandidaten, um das bestePerfect Match zu erzielen Matchmaker im HR : Du sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden, als auch Kandidaten Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d), Personalreferent (m / w / d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consultant, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist oder Headhunter gearbeitet Kenntnisse in modernen Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und begeistern Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Sophie Rosolowski Recruiting Tel : +49 221 650 824 68 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Quereinsteiger (m / w / d) Recruiting bewerben Interne Job ID : 15dc36dd-984a-4fe6-a0be-db99423efd5e