Recruiting consultant Jobs in Berg
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Recruiting consultant • berg
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Corventis Executive ConsultantsRavensburg, Baden-Württemberg, DEÜber uns
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
ZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELL
Corventis Executive Consultants ist eine agile, moderne und beim führenden Fachverband BDU e.V. akkreditierte Personalberatung und steht für nachhaltige Besetzung anspruchsvoller Management- und Spezialfunktionen. Seit 40 Jahren begleiten wir Unternehmen ganzheitlich im gesamten Recruiting-Prozess – von der gezielten Personalsuche über die sorgfältige Auswahl bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Führungskräfte und Spezialisten. Unsere Stärke liegt in der persönlichen und individuellen Beratung, die auf exzellenten Branchenkenntnissen sowie einem weitreichenden, gewachsenen Netzwerk basiert. Dieses Fundament ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Im Zuge unserer dynamischen Geschäftsentwicklung suchen wir eine engagierte Verstärkung für unser Recruiting-Team in Ravensburg. Wenn Sie Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise mitbringen und in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihr Interesse.
Aufgaben
Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting
Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten
Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen
Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports
Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools
Profil
Erfahrung im Recruiting für unterschiedliche Anforderungsprofile und wechselnde Zielgruppen sowie in der Entwicklung und Gestaltung der positiven Candidate Experience
Hohe Affinität zu Business Netzwerken, Social Media und telefonischer Erstkontaktaufnahme
Freude an Kommunikation und Trendscouting in Verbindung mit einem empathischen und verbindlichen Auftreten
Strukturierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsoftware
Wir bieten
Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche
Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke
Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage / Woche remote zu arbeiten
Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents und mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company
Modernes Arbeitsumfeld, ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze, Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Gebäude
Kontakt
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch : Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1721 per E-Mail an (Inhalt entfernt). Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das gesamte Corventis Team unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!