Recruiting consultant Jobs in Laatzen
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Recruiting consultant • laatzen
Recruiting Specialist (m / w / d)
Keller Consulting - Finance & HRHannover, Niedersachsen, DE- Gesponsert
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Werkstudentin oder Werkstudent Personalbetreuung und Recruiting (w / m / d)
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Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.Hannover, DeutschlandAbteilungsleiter Recruiting / Disposition / Vertrieb (m / w / d)
tandem-personalHannoverRecruiting Experte (m / w / d)
DIS AGHannover, NiedersachsenPersonalreferent Schwerpunkt Recruiting (m / w / d)
reifencom GmbHHannover, Niedersachsen, DE(Junior) Recruiting & Employer Branding Manager (m / w / d)
L'OsteriaNiedersachsen, Deutschland- Gesponsert
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Mitarbeitende Teamleitung Recruiting - Schwerpunkt Wohnumfeldservice | Hannover
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Praktikum Recruiting / HR (m / w / d)
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Praktikum Personal - Recruiting Einstiegsprogramme
Lidl Stiftung & Co KGHannover, DE- Gesponsert
Personalreferentin (m / w / d) - Recruiting • Administration • Personalentwicklung
Tullau Pappen Karl Kurz GmbH & Co. KGHannover, DEWerkstudent (m / w / d) Personalmanagement und Recruiting
univativ Schweiz AGHannover, DERecruiting Specialist (m / w / d)
Keller Consulting - Finance & HRHannover, Niedersachsen, DEÜber uns Möchtest Du deine Leidenschaft für Recruiting in einem dynamischen Umfeld einbringen? Unser geschätzter Kunde, ein innovatives Unternehmen im Tierbedarfs Sektor sucht einen erfahrenen Recruiter (m / w / d) in Vollzeit um das Team im Raum Hannover zu verstärken. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung sowie Aufbau des Recruiting-Prozesses Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Screening von Bewerbungen & Koordination von Interviews Durchführung von Vorstellungsgesprächen (Deutsch und Englisch) Beratung der Fachbereiche in Recruiting-Fragen Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen Aufbau und Aufrechterhaltung einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Offenheit und Respekt basiert Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Fokus auf Personal oder vergleichbare Qualifikationen Umfassende Kenntnisse der relevanten Arbeitsgesetze und -vorschriften Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Personal Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie selbstständige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 / 2) und Englischkenntniss Wir bieten Home-Office : Bis zu 2-3 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Gute Arbeitsumgebung : Angenehmes Arbeitsklima und moderne Ausstattung Gleitzeit Arbeiten in einem Internationalen Umfeld übertarifliche Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Unternehmen Kontakt Dilara Akkoyun [email protected] 0156 - 79565 403 www.keller-consulting.io