Recruiting consultant Jobs in Lenningen

Stellenangebot Als Tochterunternehmen der WAGO GmbH & Co. KG sprechen wir insbesondere

• engagierte Menschen
• an, die sich mit unserer
• Vision
• Firmenphilosophie
• identifizieren. Unser Kerngeschäft ist die
• Entwicklung
• Produktion
• von umweltschonenden, energiearmen
• Systemen
• elektronischen Komponenten
• für die
• Automatisierungstechnik
• Unser
• Ziel
• ist es, mit unseren innovativen und qualitativ
• hochwertigen
• Produkten weltweit neue
• Maßstäbe
• zu setzen Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Kirchheim unter Teck möchten wir Ihnen ab sofort folgende Position anbieten :
• Personalreferent mit Schwerpunkt Personal-Recruiting (m / w / d)
• Personalreferent mit Schwerpunkt Personal-Recruiting (m / w / d)
• Ihr Aufgabenfeld
• Sie arbeiten strategisch
• Ihr Hauptschwerpunkt ist die aktive Gestaltung und Entwicklung erfolgreicher und zufriedener Mitarbeiter. Aktuelle Trends und neue Entwicklungen haben Sie dabei stets im Blick und bewerten dies hinsichtlich Chancen und Risiken. Weiterhin organisieren Sie Mitarbeitergespräche und deren Leistungsbewertung in Anlehnung an ERA-Tariftabellen.
• Sie bringen neue Ideen
• um unserer Recruiting erfolgreicher zu gestalten.
• Sie betreuen die Fachabteilungen
• über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen professionell Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen und managen das On- und Offboarding.
• Sie repräsentieren
• unser Unternehmen auf diversen Veranstaltungen, um das Recruiting weiter voranzutreiben.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich
• bei der Planung und Umsetzung der Personalentwicklung sowie für die Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Administrative Personalarbeiten, Personalbetreuung sowie Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihre Qualifikation
• Ausbildung :
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologiestudium oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit.
• Qualifikationen :
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement und im Recruiting erforderlich, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, gute MS-Office-Kenntnisse
• Sprachen :
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit :
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen
• Unterstützung in der Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Eigener Verantwortungsbereich mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge
• Subventionierte Kantine, Jubiläumszuwendungen sowie sonstige Benefits
• Sehr gute Lage des Standortes und Anbindung sowie firmeneigene Parkplätze Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige [Bewerbung](http : / / www.jobmonitoring.de / trackApply.aspx?id=8404036&src=360) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. E-Mail : [email protected] Tel. : +49(0)7021-92025-0 Fax : +49(0)7021 92025-19 Email : [[email protected]](mailto : [email protected]) Internet : [https : / / www.elrest-gmbh.com](http : / / www.elrest.de / ) E-Mail : [email protected] Tel. : +49(0)7021-92025-0 Fax : +49(0)7021 92025-19 Email : [[email protected]](mailto : [email protected]) Internet : [https : / / www.elrest-gmbh.com](http : / / www.elrest.de / ) Sonderfahrzeugbau Schwimmbadtechnik Lüftungstechnik Fördertechnik Kunststofftechnik Heizungstechnik