Recruiting consultant Jobs in Lippetal

WEAREMORE – woanders vielleicht nur ein Hashtag, bei uns Anspruch und Vision zugleich. Denn als modernes Social-Commerce-Unternehmen ist LR mit rund 1.200 Mitarbeitenden eine feste Größe im Direktvertrieb – in 32 Ländern und schon seit 40 Jahren. Wir stehen für hochwertige Nahrungs­ergänzungs­mittel und Kosmetik­produkte, digitale Lösungen und dafür, dass wir nachhaltig Verantwortung übernehmen. Für Vertriebspartner und Kunden. Aber ebenso für unsere Mitarbeitenden – und damit auch für dich! Wir bieten dir eine kollegiale und aufgeschlossene Unternehmens­kultur, in der du dich individuell einbringen und entfalten kannst. In einem zukunfts­orientierten Business mit interna­tionaler Reichweite. Klingt gut? Dann ist das hier deine Chance :

Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m / w / d) Elternzeitvertretung

Arbeitsort 59227 Ahlen, Vollzeit, befristet zunächst auf 2 Jahre

• Du verantwortest den gesamten Recruiting­prozess aller Personalbedarfe am Standort Ahlen – von der Stellen­ausschreibung, dem Screening der Bewerbungs­unterlagen über das Führen von Interviews bis zur Angebots­erstellung.
• Du setzt auf vielseitige Maßnahmen der Personal­gewinnung, darunter Active Sourcing, die Zusammen­arbeit mit Personal­dienst­leistern und dein eigenes Netzwerk, um Talente für LR zu gewinnen.
• Du treibst die Weiterent­wicklung unserer Recruiting­prozesse voran und identifizierst neue Sourcing- und Recruitingwege.
• Mit deinem Engagement und kreativen Ideen arbeitest du an der Stärkung unserer Employer Brand – dazu gehört die Pflege und Weiter­entwicklung unserer Karriere­seite, die Betreuung des LR LinkedIn-Kanals sowie die Teilnahme an Karriere­messen u.v.m.
• Du agierst als Berater / in in personal­relevanten Themen und unterstützt die Führungs­kräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von Personal­strategien.
• Mit deiner Expertise im HR-Bereich bist du ein / e Ansprech­partner / in für alle Fragen rund um das Personal­management.
• Mit deiner "Hands on Mentalität" packst du auch bei Teil­projekten innerhalb der Personalabteilung gerne mit an.
• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Fachgebiet - deine Erfahrungen, erreichte Ergebnisse, deine Motivation und deine Freude daran etwas zu bewegen sind uns letztendlich viel wichtiger als dein Abschluss.
• Mehrjährige Berufspraxis im HR-Umfeld insbesondere im Recruiting.
• Fundierte Kenntnisse in Recruiting­prozessen, -tools und -methoden und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personal­dienstleistern.
• Solide Kenntnisse der Arbeits­gesetzgebung, Methoden & Best Practises im Personalwesen.
• Eine offene und kommunikative Persönlich­keit mit rhetorischer Kompetenz und einem souveränen Auftreten.
• Du bist ein serviceorien­tierter, empathischer Teamplayer und hast keine Schwierigkeiten, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Du bleibst stets am Puls der Zeit, beobachtest Entwicklungen im Recruiting und treibst die Personal­beschaffung kontinuier­lich voran.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse.
• Herzlich willkommen : fundierte Einarbeitung, persönliche Betreuung im Paten­programm
• Durchatmen & flexibel bleiben : 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Zeiterfassung
• So, wie es für dich und uns passt : mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Entspannt in die Zukunft : dank unserer anteiligen betrieblichen Altersvorsorge
• Top Sonderkonditionen : für alle Mitarbeitenden beim Auto- und Bike-Leasing
• Fit für jede Herausforderung : mit unserem betrieblichen Gesundheits­management
• Immer gut versorgt : Kantine, Obst, Eis & ausgewählte LR-Produkte
• Satte Rabatte : auf das gesamte LR-Sortiment, on top ein Warengutschein 1x pro Jahr
• Corporate Benefits : attraktive Angebote von namhaften Herstellern und Marken