Recruiting consultant Jobs in Lollar

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Unterstützung der Geschäftseinheiten bei der Systemumstellung von SAP R3 Systeme auf die neuen S4 / HANA Systeme, inklusive Anbindung an die Systeme der Konzernzentrale
• Anforderungsdefinition des Prozess- und Lösungsdesigns, Ableiten und Dokumentation von entsprechender Implementierung sowie Leitung des weltweiten Rollouts in den jeweiligen Gesellschaften
• Verantwortung für Supportaufgaben sowie die Betreuung und Schulung von Key-Usern an weltweiten Standorten
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Prozessbereichen
• Zusammenarbeit mit Roll-Out-Teams und Management der Roll-Out-Prozesse
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung im SAP-technischen Umfeld zwingend notwendig
• Erweitertes Prozess-Know-how im Bereich Controlling
• Beratungs- und Anwendungswissen im Bereich SAP ERP / R3 und S4 / Hana für das CO-Modul
• Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
• Analytische Arbeitsweise und strategisches Denken um in Hochlaufphasen den Überblick zu behalten
• Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen