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Adecco.Lower Saxony, GermanyMigration Consultant
Stadt HildesheimHildesheim, DeutschlandSachbearbeitung Migration (A 9 NBesG / EG 9a TVöD) (m / w / d)
Kurzinfo
Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum 01.08.2025
Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.
Einsatzort 31134 Hildesheim
Die Stadt Hildesheim sucht für den Fachbereich Stadtservice zum 01.08.2025 Verstärkung in der
Sachbearbeitung im Bereich Migration (m / w / d)
- A 9 NBesG / EG 9a TVöD-
Die Einstellung kann unbefristet in Voll- oder Teilzeit erfolgen, wobei eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes weitgehend gewährleistet sein muss.
Die Stadt Hildesheim ist mit ca. 1.400 Mitarbeitenden eine große und serviceorientierte Arbeitgeberin. Sie nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Soziales und Senioren, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Kultur wahr, um das Zusammenleben von rund 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Dabei sind die Mitarbeitenden auf viele Einzelstandorte in Verwaltungsgebäuden, der Feuerwehrwache, dem Bauhof sowie Schulen und Kindertagesstätten im gesamten Stadtgebiet verteilt.
Wesentliche Aufgaben der ausgeschriebenen Stellen :
Auskünfte zu den Einzelheiten des Aufgabengebietes erteilt die Bereichsleitung Frau Mainka, Tel. 05121 / 301-2747.
Einstellungsvoraussetzungen
Fachliche und persönliche Voraussetzungen :
Wir bieten Ihnen
Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen eine mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerber
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und lückenlose Nachweise über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 02.03.2025 über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121 / 301-1226 zur Verfügung.