Recruiting consultant Jobs in St. Georgen im Schwarzwald
Vertriebsassistent Recruiting (m / w / d)
Monika Moser, Executive SearchFurtwangen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Information Security Consultant Informationssicherheitsberater
vimopro GmbHVillingen-Schwenningen, Baden-Wurttemberg, Germany
SAP SD Consultant
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Sales Consultant (m / w / d)
DIS AGVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, DE
SAP-Berater / SAP-Consultant bis zu 9.600€ brutto (m / w / d)
Fokus AcademicsVillingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland
German Speaking Marketing & Sales Consultant in Barcelona!
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, Germany
SAP Inhouse Consultant (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-Württemberg, Deutschland
IT Business Consultant M365 Collaboration (w / m / d)
TechniData IT-Service GmbHBaden-Württemberg, Deutschland
Consultant Platform – X (m / f / d)
CGIBaden-Württemberg, Germany
Praktikum Recruiting / Personal
Siloah St. Trudpert KlinikumBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Personalberater (m / w / d) HR Consultant
DEKRA Arbeit GmbH KarriereVillingen-Schwenningen, Germany
iObeya Senior Consultant (m / w / d)
HaysGroßraum Stuttgart
Recruiter : in (w / m / d)
Actemium Cegelec West GmbHBaden-Württemberg, Deutschland
Praktikum Personal - Recruiting in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE
(Senior) Consultant F&E (m / w / d •)
AymingBaden-Württemberg
Consultant Artificial Intelligence (m / w / d)
msg systemsSt Georgen, DEVertriebsassistent Recruiting (m / w / d)
Monika Moser, Executive SearchFurtwangen, Baden-Württemberg, Germany- Homeoffice
- Quick Apply
Ihre Perspektive im Recruiting – Werden Sie Teil unseres Teams!
MM Executive Search ist seit rund 30 Jahren die erste Adresse, wenn es um innovative Recruiting-Lösungen geht. Mit modernen Strategien und einem starken Kundenportfolio bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen.
Wir verstärken unser Team intern mit Ihnen als
Vertriebsassistenz Recruiting (m / w / d)
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und sich Schritt für Schritt in Richtung Recruiting zu entwickeln.
Aufgaben
Kundenbetreuer : Sie pflegen unsere bestehenden Kunden durch regelmäßige Gespräche, erkennen deren Bedürfnisse und entwickeln gemeinsam maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen.
Neukundenakquisiteur : Sie gewinnen Neukunden für unsere vielseitigen Recruiting-Angebote und legen den Grundstein für langfristige Partnerschaften.
Kommunikationsprofi : Sie stehen in direktem Austausch mit Kunden und Kandidaten über Telefon, E-Mail oder Messenger und sorgen für eine verbindliche und professionelle Kommunikation.
Recruiting-Assistent : Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, Kandidatenprofilen und Exposés mit und begleiten den Auswahlprozess.
Projektmanager : Sie koordinieren Abläufe und behalten stets den Überblick, um sicherzustellen, dass Kunden und Kandidaten bestmöglich betreut werden.
Qualifikation
Erfahrung im Vertrieb oder in der telefonischen Akquise : Sie haben bereits erfolgreich in einem vertriebsnahen Umfeld gearbeitet und möchten diese Erfahrung nutzen, um sich weiterzuentwickeln.
Kommunikationsstärke : Sie überzeugen durch Ihre freundliche, professionelle Art und Ihre Fähigkeit, Menschen am Telefon für unsere Recruiting-Angebote zu begeistern.
Organisationsgeschick : Sie behalten auch in hektischen Phasen den Überblick und arbeiten strukturiert und zielorientiert an mehreren Projekten gleichzeitig.
Technisches Verständnis : Sie sind IT-affin und arbeiten gerne mit modernen Tools und Systemen, um Projekte effizient zu organisieren und zu dokumentieren.
Lernbereitschaft : Sie möchten langfristig eine neue Art der beruflichen Berufung entwickeln und sich im Recruiting-Bereich eine fundierte Expertise aufbauen.
Benefits
100 % Remote-Arbeit : Arbeiten Sie flexibel, - von irgendwo auf der Welt.
Innovatives Arbeitsumfeld : Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf moderne Arbeitsweisen setzt und Ihnen maximale Flexibilität bietet.
Arbeitszeit : Flexible Modelle – ob Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche.
Einarbeitung und Weiterentwicklung : Online-Akademie und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Lassen Sie uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!
Wir machen seit 1995 Direktanprache. Und das aus Überzeugung! Denn nur wenn man direkt miteinander spricht kann man klären, ob es passt oder nicht : -)