Recruiting coordinator Jobs in Laatzen

Einleitung Warum A-LEVEL? Du möchtest direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten? Du möchtest einen Job als Student

• in in einem jungen Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines innovativen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Backoffice unterstützt, um mehr Power in unseren Prozessen zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen. Was wir tun : A-LEVEL Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Aufgaben Deine Rollen & Aufgaben Active Sourcing Manager (50%) Beschreibung : Die Kandidat : innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt Verantwortungsbereiche : Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM Erstanschreiben & Follow Ups der Kandidat : innen Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement Kandidatenmanagement (50%) Beschreibung : Die Kandidat : innen in unseren Prozessen und in unserem Kandidat : innenpool fühlen sich gut in aufgehoben und bekommen ein gutes Gefühl zu einer Vermittlung und zu A-LEVEL Verantwortungsbereiche : Kommunikation mit Kanditat : innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden Aufnahme und Verarbeitung der Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat : innen Vorbereiten, Führen & Beurteilung von Kandidat : innen-Interviews Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat : innen bzw. Support dabei für unsere Kunden Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat : innen Vermittlung von Kandidat : innen an das Sales Team, die aus dem Prozess fallen und sich für eine andere Stelle eignen Qualifikation Bereits 1–2 Jahre Erfahrung als Werkstudent : in im Recruiting – Du kennst die Abläufe und bringst erste Praxiserfahrung mit. Kommunikationsstark & begeisterungsfähig – Du hast Spaß am Austausch mit Kandidat : innen und kannst sie für neue Möglichkeiten gewinnen. Hohe Empathie & Menschenkenntnis – Du verstehst, was Talente motiviert und kannst dich gut in andere hineinversetzen. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du organisierst dich effizient und findest pragmatische Lösungen. Ergebnisorientiert & ausdauernd – Du bleibst dran und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Offen & kontaktfreudig – Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und baust schnell Beziehungen auf. Benefits Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden Du hast eine steile Lernkurve. Remote-Hybrid-Kultur : Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten. Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook und AirPods Pro Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf spannende Einblicke in ein wachsendes Unternehmen? Dann werde Teil unseres Teams bei A-LEVEL ! Fragen? Kontaktiere Max Herfert, unseren Head of Recruiting : +49 151 1979 3432 Wir freuen uns auf dich!