Recruiting manager Jobs in Wolmirstedt

Du telefonierst gern, kannst Menschen gut einschätzen und möchtest in den B2B-Vertrieb hineinwachsen? Dann baue mit uns einen neuen Bereich im Vertriebsinnendienst auf.

Wir möchten unseren aktiven Telefonvertrieb neu entwickeln: mit einem kleinen, professionellen Team, das bestehende Kunden reaktiviert, neue Kundenpotenziale findet und passende Angebote erstellt. Das ist kein klassisches Callcenter, sondern eine vertriebsnahe Junior-Rolle mit echter Entwicklungsperspektive.

Du wirst strukturiert eingearbeitet und von einem erfahrenen Vertriebskollegen trainiert, der den aktiven Telefonverkauf in unserer Branche seit Jahren erfolgreich umgesetzt hat.

Die RAGALLER-Gruppe Deutschland zählt zu den führenden Anbietern für moderne, nachhaltige Ein­weg­verpackungen für Lebensmittel, Produkte für den gedeckten Tisch sowie Hygieneartikel für Küche und Waschräume. Als familiengeführtes Großhandelsunternehmen sind wir seit über 75 Jahren zuverlässiger Partner der Gastronomie und liefern alles aus einer Hand. Für unseren Standort in Hermsdorf bei Magdeburg suchen wir Dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als engagierten

Junior Inside Sales Manager B2B (m/w/d)
Dein Aufgabenbereich:

Du sprichst telefonisch mit bestehenden und neuen B2B-Kunden, erkennst Bedarfe und entwickelst daraus konkrete Angebote. Dabei geht es nicht um stumpfes Abtelefonieren, sondern um saubere Kundenentwicklung.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Reaktivierung von schlafenden Bestands­kunden
• Recherche neuer potenzieller Kunden über Google, KI-gestützte Suche und weitere Quellen
• Identifikation und Ansprache der richtigen Entscheider, Aufbau einer persönlichen Kundenbindung
• telefonische Erstkontakte und Bedarfs­abfragen
• Vorstellung passender Artikel und Sortimente anhand vorgegebener Richtpreise
• Erstellung und Versand von Angeboten im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Pflege von Wiedervorlagen und konsequente Nachverfolgung offener Angebote
• Abstimmung mit Vorgesetzten bei Sonderfällen, Preisfragen oder komplexeren Kundenanfragen
• regelmäßiges Reporting zu Kontakten, Angeboten, Wiedervorlagen und Ergebnissen
• perspektivisch: Vorbereitung von Besuchsterminen für unseren Außendienst

Das bringst Du mit:

Du musst kein fertiger Vertriebsprofi sein. Wichtig ist, dass du gern mit Menschen sprichst, verbindlich auftrittst und Lust hast, Vertrieb richtig zu lernen.

Gut passen würdest du zu uns, wenn du:

• kommunikationsstark bist und gern telefonierst
• dich traust, aktiv auf Menschen zuzugehen
• strukturiert arbeitest und deine Kontakte sauber dokumentierst
• mit einem „Nein“ umgehen kannst und trotzdem freundlich dranbleibst
• Interesse an B2B-Vertrieb, Kundenent­wicklung und kaufmännischen Prozessen hast
• erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice, Callcenter, Dialogmarketing, Telesales oder B2B-Vertrieb mitbringst
• sicher mit PC, E-Mail und Office-Anwen­dungen arbeitest
• bereit bist, dich in ERP- und CRM-Systeme einzuarbeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast
• Eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich, wenn Per­sönlichkeit, Lernbereitschaft und Kommu­nikationsstärke passen.

Das bieten wir dir:

• eine neu geschaffene Junior-Position mit Gestaltungsspielraum
• strukturierte Einarbeitung und Training durch einen erfahrenen Vertriebskollegen
• Einblick in aktiven B2B-Vertrieb, Kundenreaktivierung und Neukundenentwicklung
• ein faires Fixgehalt ohne Provisionsdruck in der Startphase
• klare Prozesse, Richtpreise und Unterstützung bei schwierigen Fällen
• direkte Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Innendienst und später auch Außendienst
• kurze Wege und ein kleines Team statt anonymer Callcenter-Struktur
• interne Produktschulungen und externe Sales-Schulungen
• Entwicklungsperspektive in Richtung Außendienst, regionale Gebietsverantwortung oder Junior Key Account Management
• perspektivisch die Möglichkeit zu regionalem Homeoffice, sobald Prozesse, Arbeitsweise und Ergebnisse stabil funktionieren

So arbeiten wir

Zu Beginn arbeitest du bei uns vor Ort in 39326 Hohe Börde, Ortsteil Hermsdorf. Das ist uns wichtig, weil wir die neue Funktion gemeinsam aufbauen, dich eng einarbeiten und die Abläufe sauber entwickeln möchten.

Du bekommst klare Zielgruppen, Artikel und Sortimente, Richtpreise und Gesprächsansätze. Gleichzeitig erwarten wir ausgeprägte Eigeninitiative: Du recherchierst Kunden, führst Gespräche, erkennst Potenziale, bleibst an Angeboten dran, dokumentierst deine Arbeit zuverlässig im CRM und führst regelmäßige Feedbackgespräche.

Bewerbung

Neugierig geworden? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer JSMHD626, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums an: bewerbung@ragaller.com. Wir freuen uns besonders über Menschen, die Lust haben, Vertrieb praktisch zu lernen und mit uns gemeinsam einen neuen Bereich aufzubauen.

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Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung

Ragaller GmbH & Co. Betriebs KG
Service- & Logistikcenter
Am Knühl 1
39326 Hermsdorf
Web: www.ragaller.com