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Recruiting specialist Jobs in Pfronten

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Referent Recruiting und Personalmarketing der m&i-Klinikgruppe (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (mind.

Referent Recruiting und Personalmarketing der m&i-Klinikgruppe (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (mind.

m&i-Klinikgruppe EnzensbergFüssen, Bayern, DE
Quick Apply
Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen.Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events). Kurze Entscheidungswege, unkom...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Referent Recruiting und Personalmarketing der m&i-Klinikgruppe (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

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m&i-Klinikgruppe Enzensberg KarriereFüssen, Germany
Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto : Mit uns.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m / w / d)

Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m / w / d)

smart-recruiting.dePfronten, DE
10.000,00 € monatlich
Weitere Informationen : TOP STELLE! Zeitkonto für Überstunden; VZ oder TZ.Beginn : Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich. KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.Unser Un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Referent Recruiting und Personalmarketing der m&i-Klinikgruppe (gn) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

Referent Recruiting und Personalmarketing der m&i-Klinikgruppe (gn) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

Enzensberg KlinikgruppeFüssen, Bayern, DE
Quick Apply
Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen.Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events).Kurze Entscheidungswege, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Teamleiter für Lager & Logistik (m / w / d)

Teamleiter für Lager & Logistik (m / w / d)

StellenSpezialPfronten, Bayern, DE
FACHKRAFT FÜR RECHNUNGS- UND PERSONALWESEN (M / W / D).An unserem Standort in Pfronten mit 50 Mitarbeitern verantworten Sie selbständig den Bereich Rechnungswesen & Personal.Sie lenken, erstellen u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Operationstechnischer Assistent OTA (m / w / d) 12.000€ Treueprämie

Operationstechnischer Assistent OTA (m / w / d) 12.000€ Treueprämie

Kerima Fachpersonal GmbHFüssen, Bayern, DE
28,00 € stündlich
Quick Apply
Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (.Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP EWM Specialist (m / w / d)

SAP EWM Specialist (m / w / d)

HaysPfronten
Festanstellung durch unseren Kunden Pfronten Startdatum : sofort Referenznummer : 765611 / 1.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Techniker / Servicetechniker (m / w / d) Brandschutz Löschwasseranlagen

Techniker / Servicetechniker (m / w / d) Brandschutz Löschwasseranlagen

Minimax Mobile Services GmbHFüssen
Techniker / Servicetechniker (m / w / d) Brandschutz Löschwasseranlagen.Berufserfahrung (Senior Level).Einsatzgebiet : Füssen, Isny im Allgäu, Kempten, Leutkirch und Wangen im Allgäu.Wir haben die beste...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Referent Recruiting und Personalmarketing der m&i-Klinikgruppe (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (mind.

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m&i-Klinikgruppe EnzensbergFüssen, Bayern, DE
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Unser Angebot

  • 38,5 Stundenwoche – Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen
  • Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)
  • Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander & Mitgestalten
  • Motiviertes, kompetentes und humorvolles Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Personalmanagement. Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Mitarbeiter- und Bewerberkommunikation
  • System- und bereichsübergreifende Denkweise
  • Mut zur Gestaltung neuer Geschäftsprozesse
  • IT-Affinität und Kreativität
  • Vorausschauende, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

    • Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen
  • Beratung der lokalen Personalabteilungen der Klinikgruppe bei der Auswahl von geeigneten Recruiting-Kanälen
  • Optimierung von Stellenanzeigen und deren Sichtbarkeit mit Unterstützung durch geeignete technische Tools (Multiposting, Jobtitelsynonyme, usw.)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien
  • Koordination und Begleitung von Social-Media-Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Branding) und Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten
  • Zusammenarbeit und Verhandlung mit externen Dienstleistern
  • Regelmäßige Auswertung wesentlicher Kennzahlen und Erstellung von Reports für Personalleitungen und Geschäftsführung zur Bewertung der Effektivität der Recruiting-Aktivitäten
  • Active Sourcing
  • Teilnahme an Recruiting-Events

    • Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto : Mit uns neue Kräfte entdecken.

    MEIN TEAM. MEIN WEG.

    Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

    Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Nähere Auskünfte :

    Melissa Nußbaumer, Referentin Geschäftsleitung Personal, Telefon 08362 12- 4718

    Unser Angebot

  • 38,5 Stundenwoche – Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen
  • Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)
  • Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander & Mitgestalten
  • Motiviertes, kompetentes und humorvolles Team

    • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Personalmanagement. Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Mitarbeiter- und Bewerberkommunikation
  • System- und bereichsübergreifende Denkweise
  • Mut zur Gestaltung neuer Geschäftsprozesse
  • IT-Affinität und Kreativität

    • Vorausschauende, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise...