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EMVIA Living GmbHHamburg, Hamburg, DE- Gesponsert
Gesamtleitung(w / m / d) des Geschäftsbereichs Arbeit, Bildung, Rehabilitation
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DataportHamburgReferent (m / w / d) der Geschäftsführung im Einkauf und Vertrieb
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Hamburger Verkehrsverbund GmbHHamburg, Hamburg, Germany- Gesponsert
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Thalia Bücher GmbHHamburg, Hamburg, GermanyReferent •in Engagementförderung (m / w / d)
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IBB Institut für Berufliche Bildung AGHamburg, GermanyReferent Vertrieb (w / m / d)
WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KGHamburg, Hamburg, Deutschland- Gesponsert
Referent : in Stadtbaummanagement
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und AgrarwirtschaftHamburg, Hamburg, GermanyWissenschaftlicher Referent
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Hamburg.deNeuenfelder Straße, Deutschland- Gesponsert
Referent (m / w / d) Recht
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Projektmanager Bildung und Wissensmanagement (m / w / d)
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaAHamburg, GermanyWissenschaftliche / r Referent / in
CDU-Bürgerschaftsfraktion HamburgHamburg, Germany- Gesponsert
Clustermanager (m / w / divers) Berufliche Bildung, Digitale Technologien, Innovation
Joachim Herz StiftungHamburg, DeutschlandReferent Personalmarketing (w / m / d)
ZECH Bau Holding GmbHHamburg, Hamburg, Deutschland- Gesponsert
Referent Energiewirtschaft (w-m-d)
Hamburger EnergiewerkeHamburg, DeutschlandReferent Pflegesatzwesen (gn) Teil- oder Vollzeit
EMVIA Living GmbHHamburg, Hamburg, DE- Quick Apply
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Referent Pflegesatzwesen (m / w / d) Teil- oder Vollzeit
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Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.
Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.
Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.
Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner : innen und Mitarbeiter : innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.
Die Mitarbeiter : innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.
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