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Referent personalentwicklung Jobs in Abstatt

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Referent personalentwicklung • abstatt

Zuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
Referent Compliance (gn)

Referent Compliance (gn)

LBBWHeilbronn, DE
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle.Leistungsfähige und en...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Teamleiter Personalentwicklung & Berufsausbildung (w / m / d)

Teamleiter Personalentwicklung & Berufsausbildung (w / m / d)

NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbHHeilbronn, Baden-Württemberg, Germany
Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 150 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energie-Versorgung des Großraums Heilbronn.Die Ing...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
Referent Informationssicherheit

Referent Informationssicherheit

Kreissparkasse HeilbronnHeilbronn, DE
Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd.Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Priva...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Referent Produktionskoordination und –steuerung

Referent Produktionskoordination und –steuerung

RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
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Praktikant Personalentwicklung (w / m / d)

Praktikant Personalentwicklung (w / m / d)

Bechtle AGNeckarsulm
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa.Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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HR Referent (m / w / d)

HR Referent (m / w / d)

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-FrankenHeilbronn
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.Ste...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Praktikantin (m|w|x) Human Resources / Ausbildung / Personalentwicklung (Pflichtpraktikum)

Praktikantin (m|w|x) Human Resources / Ausbildung / Personalentwicklung (Pflichtpraktikum)

MagnaUntergruppenbach, DE
Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen.Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung.Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfasse...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Referent Steuern und Beteiligungen (m / w / d)

Referent Steuern und Beteiligungen (m / w / d)

Rettenmaier FamilienholdingHeilbronn
FAMILY OFFICE DER FAMILIE RETTENMAIER.Dort werden das Immobilienportfolio gemanagt und die unternehmerischen Aktivitäten auf oberster Konzernebene gesteuert. Für die Buchhaltung suchen wir zur Verst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
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Praktikum Personalentwicklung - Learning

Praktikum Personalentwicklung - Learning

Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm, DE
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis.Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Praktikum Personalentwicklung - Learning

Praktikum Personalentwicklung - Learning

Lidl StiftungNeckarsulm, DE
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis.Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Referentin / Referent (gn) in Stuttgart

Referentin / Referent (gn) in Stuttgart

Universitätsklinikum UlmBaden-Wurttemberg, DE
Quick Apply
Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Junior Referent Verwaltung (gn)

Junior Referent Verwaltung (gn)

Schwarz Corporate SolutionsNeckarsulm, DE
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben.Bei u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Referent für Arbeitssicherheit (m / w / d)

Referent für Arbeitssicherheit (m / w / d)

Telefunkenpark Facility GmbHHeilbronn, Deutschland
Motor hinter dem Hightech-Industriestandort.Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Betriebsführung und dem Management von Ver- und Entsorgungsanlagen garantieren wir für unsere Kunden am Standort eine...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Betriebswirtschaftliche •n Referent •in (m / w / d)

Betriebswirtschaftliche •n Referent •in (m / w / d)

Weißer Rabe GmbHMurr, Deutschland
Der Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbHzählt zu den größten Inklusions- und Beschäftigungsunternehmen inBayern. Unter dem Motto „Green & Social“ betreuen undqualifizieren wir seit 1988 Men...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Praktikum Personalentwicklung - Learning

Praktikum Personalentwicklung - Learning

Lidl in DeutschlandStiftsbergstraße , Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis.Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikant Personalentwicklung (w / m / d)

Praktikant Personalentwicklung (w / m / d)

BechtleNeckarsulm, DE
In deiner Mission blühst du auf, denn : .Zu deinen Tätigkeiten gehören u.Mitwirkung bei der Organisation des Bechtle Traineeprogramms. Tatkräftig unterstützt du uns in weiteren Projekten innerhalb der...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Referent Netzanschluss Energiewirtschaft (m|w|d)

Referent Netzanschluss Energiewirtschaft (m|w|d)

Syna GmbHPleidelsheim, DE
Hier bringst Du Deine Energie ein : .Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und kompetenten Referenten im Ansch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Junior Referent Verwaltung (m / w / d)

Junior Referent Verwaltung (m / w / d)

Schwarz Corporate Solutions CareersNeckarsulm, Germany
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben.Bei u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Stunden
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Projekt-Referent / In

Projekt-Referent / In

INTERSPORT Deutschland eGHeilbronn, Germany
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektsteuerung, idealerweise im Handelsumfeld oder der Industrie.Ausgeprägte soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick, um auf allen Unternehmenseb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Referent Compliance (gn)

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LBBWHeilbronn, DE
Vor 19 Tagen
Stellenbeschreibung

Referent Compliance (m / w / d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Land :  Deutschland (DE)

Funktionsbereich :   Risikomanagement und Compliance

Organisationseinheit :  GC AML / Financial Sanctions & Embargoes

Vollzeit / Teilzeit :  100

Der Bereich Group Compliance entwickelt sich ständig weiter, nicht nur aufgrund zunehmender regulatorischer Anforderungen. Im Bereich Group Compliance setzen wir auf eine Kombination aus zentralen Ansprechpartnern : innen für die jeweiligen Segmente der Bank und Fachexperten : innen in den verschiedenen Compliance Themengebieten. Darüber hinaus schulen wir im Rahmen unserer Beratungsfunktion die Fachbereiche und Vertriebseinheiten der Bank und unterstützen die Niederlassungen und Tochtergesellschaften. Der Fokus der Gruppe liegt dabei insbesondere auf der Geldwäscheprävention sowie Finanzsanktionen und Embargos. Und genau hier können Sie Ihr Know-how einbringen : Sie sind Fachexperte für Anfragen aus der Bank und unterstützen bei Bedarf die Tochtergesellschaften und Niederlassungen. Werden Sie Fachexperte für die Einhaltung von Finanzsanktionen / Embargo und Geldwäscheprävention!

Aufgaben :

  • Fachexperte Finanzsanktionen / Embargo, in Abstimmung mit den Ansprechpartnern des Bereichs Group Compliance der jeweiligen Banksegmente
  • Beantwortung von Anfragen aus den Fachbereichen und Beratung zu komplexen Sachverhalten und nicht finanziellen Compliance Risiken
  • Themenbezogene Begleitung von Umsetzungsprojekten
  • Schwerpunkt auf Themen im Zusammenhang mit Finanzsanktionen / Embargo (Fachexperte)
  • Screening der einschlägigen Rechtsentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen
  • Erstellung, Aktualisierung und laufende Weiterentwicklung der Compliance-Grundsätze, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
  • Aktive themenbezogene Zusammenarbeit mit Group Compliance Monitoring und Risk Analysis
  • Themenbezogener Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfer
  • Schulung von Mitarbeitern zu compliance-relevanten Themenstellungen

Anforderungen :

  • Juristisches Studium oder vergleichbare weiterführende Qualifikation
  • 3-5 jährige Berufserfahrung in aufsichtsrechtlichen Themen, mit Bezug zu Compliance-Themen, insbesondere Finanzsanktionen / Embargo
  • Erfahrungen in Projektarbeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres, verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes analytisches Denken, gute Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung
  • Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Engagement und Teamfähigkeit
  • Was wir bieten :

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Mehrere Kindertagesstätten
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante private Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone