Referent personalentwicklung Jobs in Bedburg
Facharbeiter (m / w / d) Erd- / Tiefbau
HEITKAMP UnternehmensgruppeNordrhein-Westfalen, DEErzieher / Kinderpfleger (m / w / d) im Kindergarten Quellenpark
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbHKerpen, Nordrhein-Westfalen, DEPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, deStellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit im Kindergarten Quellenpark
FröbelKerpen (Horrem)Praktikum oder Praxissemester in der Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung
Forschungszentrum JülichJülichWerkstudent (m / w / d) Human Resources International
Berner GroupNordrhein-WestfalenOberarzt (m / w / d) bei Andernach
Landeskrankenhaus (AöR)Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Jobsintown / Jahresanzeige - Bereichsleiter Verkauf(m / w / d)
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KGKerpen, DE- Gesponsert
Praktikum oder Praxissemester im Personal- / HR-Bereich(w / m / d)
Forschungszentrum Jülich GmbHJülich bei Köln, Germany- Gesponsert
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie in Bad Salzuflen
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DEReferent (m / w / d) Abrechnung Wahlleistungen in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-WestfalenHead of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)
Straumann GroupNordrhein-WestfalenHebamme (m / w / d)
Klinikum VestNordrhein-Westfalen, DEFacharbeiter (m / w / d) Erd- / Tiefbau
HEITKAMP UnternehmensgruppeNordrhein-Westfalen, DE- Vollzeit
Unsere Welt. Unsere Baustelle.
Treiben Sie die Energiewende in unserem motivierten Team mit voran. Als maßgeblich beteiligtes Bauunternehmen der IPA A-Nord suchen wir immer engagierte Facharbeiter (m / w / d) Erd- / Tiefbau.
Wir bieten :
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, modernen, mittelständischen Unternehmen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.
- Einen starken Teamzusammenhalt in einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Modernstes Arbeitsequipment und Arbeitsmethoden, eine qualifizierte Einarbeitung sowie einen modernen Fuhr- und Gerätepark.
- Die Förderung der persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche eigene und externe Weiterbildungsprogramme.
- Eine eigene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Bikeleasing-Angebote, Eventkultur u.v.m.
Ihr Profil :
Ihre Aufgaben :
Ihre Anstellung läuft zu 100 % über die gesamte Laufzeit des IPA-Projektes. Nach dieser Zeit bieten wir Ihnen sehr gerne eine Perspektive für eine weitere Zusammenarbeit in unserem Unternehmen an.
Beachten Sie unsere Sonderleistungen wie :
New Work und flexibles Arbeiten | Umfassende Vergütungspakete | Personalentwicklung
Lassen Sie uns gemeinsam die Welt verändern.
Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse an : [email protected] oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 02325 57-1574 | 02325 57-1577.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
www.heitkamp-ug.de / karriere