Referent personalentwicklung Jobs in Bedburg

Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungs­reichen Arbeitsumfeld und suchen eine heraus­fordernde Tätigkeit im direkten Umfeld der Unternehmens­leitung? Der Vorstands­bereich Infrastruktur sorgt mit seinen Unter­stützungs­prozessen für bestmögliche wirtschaft­liche und rechts­konforme Arbeits­bedingungen für die Wissenschaft. Als Referent : in im Vorstands­bereich Infra­struktur arbeiten Sie eng mit der stell­vertretenden Vorstands­vorsitzenden zusammen und tragen dazu bei, dass das Forschungs­zentrum Jülich seine wissen­schaftliche Mission erfüllen kann. Wenn Sie an dieser wichtigen Schnitt­stelle für einen reibungs­losen adminis­trativen Ablauf sorgen möchten und auf der Suche nach einer verantwortungs­vollen Aufgabe sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Verstärken Sie den Vorstandsbereich alsPersönliche : r Referent : in des Vorstands - Infrastruktur (w / m / d)Ihre Aufgaben : Sie unterstützen die stellvertretende Vorstands­vorsitzende bei viel­fältigen Aufgaben und Verpflichtungen und übernehmen umfassende inhalt­liche Aufgaben. Die inhaltliche Vorbereitung von Terminen der stell­vertretenden Vorstands­vorsitzenden, darunter interne und externe Arbeits­treffen sowie Gremien­sitzungen, gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei sind Sie verant­wortlich für die Recherche und Aufbereitung relevanter Kontext­informationen, die Vorabstimmung mit Gesprächs­partner : innen sowie die Koordination von Zuarbeiten Dritter. Sie übernehmen die Nachbereitung von Gesprächs­terminen sowie die Nach­verfolgung der sich daraus ergebenden Aufgaben. Die Entwicklung und Ausge­staltung von Themen mit strate­gischer Relevanz für Ihren Vorstands­bereich begleiten Sie aktiv. Sie betreuen und begleiten einzelne Projekte in Ihrem Vorstands­bereich und bringen so wichtige Themen voran. Dabei vertreten Sie die Interessen des Vorstands und berichten an diesen zu Fortschritt und Status quo. Politisch relevante Entwicklungen für das Forschungs­zentrum Jülich, insbesondere in Bezug auf die Geschäfts­bereiche der stell­vertretenden Vorstands­vorsitzenden, beobachten und analysieren Sie kontinuierlich. Als Ansprechpartner : in für Belange des Vorstands­bereichs stellen Sie den Informationsfluss zu den anderen Vorstands­bereichen, dem Vorstandsbüro, weiteren Bereichen des Forschungs­zentrums Jülich sowie externen Partner : innen sicher. Ihr Profil : Sie haben ein wissenschaftliches Hochschul­studium mit rechts- oder wirtschafts­wissenschaft­lichem Schwerpunkt oder in einer verwandten Disziplin erfolg­reich abgeschlossen. Sie haben bereits erste Berufserfahrung im administrativen wissenschaft­lichen Umfeld sammeln können. Das System der außer­universitären Forschungs­landschaft ist Ihnen vertraut, idealer­weise auch die Strukturen der Helmholtz-Gemeinschaft. Die service­orientierte Unter­stützung und Begleitung Ihres Vorstands­mitglieds und die enge Zusammenarbeit im Team sowie mit den weiteren Vorstands­referent : innen, Assistenzen und dem Vorstands­büro bereiten Ihnen Freude. Kommunikationsstärke und verbind­liche Umgangs­formen zeichnen Sie aus. Sie denken strategisch und besitzen eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeits­weise. Zusammenhänge und Informationen erfassen Sie schnell und bereiten diese präzise für unter­schiedliche Zwecke in deutscher und englischer Sprache auf. Unser Angebot : Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesellschaft­lich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Sie erwartet ein viel­seitiges Angebot : Sinnstiftende Aufgaben : Die Position ist eine ideale Vorbereitung auf die Übernahme von verantwortungs­vollen Aufgaben im Wissenschafts­management. Work-Life-Balance : Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Die Möglich­keit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, im Homeoffice, ist grund­sätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage. Wissen und Weiterbildung : Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen sind daher für uns selbst­verständlich. Perspektive : Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang­fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus­zufinden, wie gut wir zueinander passen. Gesundheit : Nutzen Sie unsere umfangreichen Sport­angebote (Beach­volleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr). Gemeinschaftsgefühl : Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. So begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide (https : / / go.fzj.de / willkommen). Faire Vergütung : In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifi­kationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppen 13 bis 14 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonderzahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss sowie vermögens­wirksame Leistungen. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI : https : / / go.fzj.de / bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr : https : / / go.fzj.de / Benefits.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit finden Sie unter https : / / go.fzj.de / diversitaet.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.Kontaktformular : Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.www.fz-juelich.deWIR WURDEN AUSGEZEICHNET