Referent personalentwicklung Jobs in Birstein
Zuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum (3-12 Wochen) in der EVIM Jugendhilfe bei EVIM gGmbH | Jugendhilfe | softgarden.Praktikum (3-12 Wochen) in der EVIM Jugendhilfe.
Du hast Dich für einen sozialen Beruf entschieden, möchtest...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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- Gesponsert
Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main
BGU FrankfurtHessen, DE2.000,00 € monatlich
Quick Apply
Teamleiter Intensiv- und Problemkredite (m / w / d) Altenhaßlau
VR BankBüdingen, Hessen, DE Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist!.Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als : .Teamleiter Intensiv- und Problemkredite (m / w / d).
Wir gehören mit einer Bilanzsumme von ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum (3-12 Wochen) in der EVIM Jugendhilfe
EVIM JugendhilfeHessen, DeutschlandQuick Apply
- Gesponsert
Ausbildung Verkäufer / -in
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KGBüdingen, Hessen, DE Bananen, Käse oder Bodylotion – in Deinem zukünftigen Job hast Du den Durchblick in unserem Sortiment und kannst interessierten Kunden Auskunft zu unserer vielfältigen Produktpalette geben.Auch bei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Commercial Assistant (m / f / d) International role for bilinguals | Frankfurt and France
ISG International Service GroupHesse Commercial Assistant (m / f / d) International role for bilinguals | Frankfurt and FranceAPPLYHomeofficeInternational projectsModern Officefriendly climateInteresting Job Our client is a very successfu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Referent Datenmanagement und Prüfungsunterstützung (m / w / d)
Genoverband e.V.Hessen Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Oberarzt (m / w / d) bei Andernach
Landeskrankenhaus (AöR)Hessen, DE Für die Suchttherapeutische Abteilung 2.Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie.Suchttherapeutischen Abteilung 2.Patienten auf 3 Stationen und einer Außenwohngruppe nach § 64 StGB behandelt.Es...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Referent der Geschäftsleitung (m / w / d)
Autohaus NIX GmbHWächtersbach, Hessen, DE Sie unterstützen die Geschäftsleitung.Aufgaben, sondern gestalten aktiv neue Maßnahmen und Programme, die unseren Automobilvertrieb auf das nächste Level heben.
Verkaufsteam inspirieren und zu Höchs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main
BGU FrankfurtHessen, DEVor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
- Quick Apply
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub” Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
- Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
- Begleitung der Organisationsentwicklung
- Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
- Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien
Ihr Profil
Unser Angebot
Weitere Informationen
Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.
Anforderungen