Referent personalentwicklung Jobs in Braunlage

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

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Sachbearbeiter Indirekteinleiter und Fördermittelmanagement

Wasser- und Abwasserverband Holtemme-BodeWernigerode, Sachsen-Anhalt, Germany

Der Wasser- und Abwasserverband Holtemme-Bode mit Sitz in Wernigerode / Ortsteil Silstedt Zentralkläranlage sucht.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen : . Verwaltung, Dokumentation, Analysen und T...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m / w / d)

HiPo Executive ÄrztevermittlungNiedersachsen südlich, GER

Urogynäkologie / Senologie / plastische und rekonstruktive Mammachirurgie / Dysplasie-Sprechstunde.Für eine Klinik nahe Dresden, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m / w / d) für d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Aushilfe Küche (m / w / d) - JH Juist

Die Jugendherbergen zwischen Nordsee und SauerlandNiedersachsen, Deutschland

Quick Apply

Aushilfe Küche (m / w / d) - JH Juist.Jugendherbergen haben Tradition – und sind dabei alles andere als von gestern.Zwischen ostfriesischen Inseln, Osnabrück und Bremen bietet unser DJH-Land...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen

Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

Straumann GroupNiedersachsen

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine •n.Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x).Du bist eine erfahrene Führungskraft, die unser Team von klinischen Beraterinnen und Berater...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Koordinator (m / w / d) duale und institutionelle Studienvarianten : Schwerpunkt Betreuung dualer Studiengang IT-Management – Verwaltungsinformatik

Heimvorteil HarzWernigerode

An der Hochschule Harz ist beim Prorektor für Transfer und Digitalisierung / Professional Center zum 01.TzBfG / Vollzeit, teilzeitgeeignet mit 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit).Damit verbunden is...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Ausbildung Verkäufer / -in

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KGBenneckenstein (Harz), Sachsen-Anhalt, DE

Bananen, Käse oder Bodylotion – in Deinem zukünftigen Job hast Du den Durchblick in unserem Sortiment und kannst interessierten Kunden Auskunft zu unserer vielfältigen Produktpalette geben.Auch bei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

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Sachbearbeiter Indirekteinleiter und Fördermittelmanagement

Wasser- und Abwasserverband Holtemme-BodeWernigerode, Sachsen-Anhalt, Germany

Vor 10 Tagen

Stellenbeschreibung

Der Wasser- und Abwasserverband Holtemme-Bode mit Sitz in Wernigerode / Ortsteil Silstedt Zentralkläranlage sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Indirekteinleiter und Fördermittelmanagement

w / m / d)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen :

Verwaltung, Dokumentation, Analysen und Technik von Indirekteinleitern,

insbesondere :

die Technische und rechtliche Prüfung von Entwässerungsanträgen von Gewerbe- und Industrieunternehmen, d. h. : Prüfung der Anschlussmöglichkeit, Erteilung der Entwässerungsgenehmigung, Endabnahme der Grundstücksentwässerungsanlage, Widerspruchsbearbeitung einschließlich der unterstützenden Beratung zu Planungs- und Baufragen,

Prüfung der Abwassereinleitung auf Einhaltung der genehmigten Grenz- bzw. Satzungswerte inklusive dazu gehöriger Maßnahmen, wie das Aufstellen von Beprobungsplänen, deren Umsetzungen sowie Vor-Ort-Kontrollen,

Datenpflege und Dokumentation des Gewerbe-Industrie-Kanalkatasters, Entwässerungsgenehmigungen, Kontrolle der Grenzwerte, Dokumentation der Vor-Ort-Prüfungen,

Durchführung von Verfahren zur Umsetzung der Verbandsziele einschließlich Zwangsmittel und Ordnungswidrigkeiten,

enge und auf Kooperation ausgerichtete Zusammenarbeit mit den Indirekteinleitern als mengenmäßigen und von der Abwasserzusammensetzung her bedeutsamen Kunden.

Aufbau und Etablierung des Bereiches Fördermittelakquise,

insbesondere :

ständige Analyse der aktuellen Förderlandschaft auf EU-, Bundes- und Landesebene,

eigenverantwortliche Recherche und Identifikation von Fördermöglichkeiten für bestehende und neue Projekte bzw. Investitionsmaßnahmen,

Analyse, Bewertung und Prüfung von Fördermittelprogrammen in Zusammenarbeit / Abstimmung mit den technischen Fachbereichen, Beratung der technischen Fachbereiche zu Förderprogrammen und deren Anwendungsmöglichkeiten,

Ermittlung des Bedarfs, das Sammeln interner Informationen und die Beantragung von Fördermitteln,

eigenverantwortliche Übernahme administrativer, organisatorischer und koordinierender Aufgaben im Bereich Fördermittelbeantragung und –bearbeitung inkl. Terminüberwachung, überwachen und dokumentieren der Geldeingänge bis hin zur Erstellung des Verwendungsnachweises.

nach Abschluss der Maßnahmen übernehmen Sie die Gewährleistungsüberwachung,

insbesondere :

Aufstellung der jährlichen Gewährleistungen,

z. B. Beauftragung von TV-Befahrungen vor Ablauf der Gewährleistung,

eigenverantwortliche Aufforderung der Auftragnehmer zur Mängelbeseitigung, Übergabe TV-Befahrungsprotokoll und Sicherstellung der Prüfung durch Mitarbeiter des Verbandes,

Veranlassung und Aufforderung zur Gewährleistungsabnahme nach Mängelbeseitigung,

Eigenverantwortliche Führung des Bestandes der Gewährleistungsbürgschaften,

Aufnahme in den Bestand nach Bauabnahme (Bauverzeichnis).

Fachliche Voraussetzungen :

erfolgreich abgeschlossenes Studium als B.A. Engineering oder vergleichbare Ausbildung oder Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung,

Erfahrungen im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Bereich Abwasserentsorgung,

Erfahrungen in der relevanten Rechtsanwendung,

Führerschein Klasse B.

Wir erwarten zudem :

gute Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im persönlichen Umgang sowie telefonisch,

Ihre Stärke ist eine schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.

einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Vergütung nach Entgeltgruppe 9c entsprechend der persönlichen Voraussetzungen mit dynamischer Gehaltsentwicklung,

betriebliche Zusatzversorgung (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung,

30 Tage Urlaub,

betriebliches Gesundheitsmanagement,

flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten,

Möglichkeit des Fahrradleasings,

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung,

ein offenes und sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.