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Referent personalentwicklung • großenluder
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Personalreferent : in Personalentwicklung / Recruiting (m|w|d)
K+S AktiengesellschaftNeuhof, DE(Junior) Referent : in BIM- / Datenmanagement
DB Engineering & Consulting GmbHFulda- Gesponsert
Ausbildung Verkäufer / -in
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KGFulda, Hessen, DEAusbildung Industriekaufmann •
EDAG Engineering GmbHFulda, DE- Gesponsert
Referent Bilanzierung (m / w / d)
tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KGFulda, GermanyAusbildung Industriekaufmann •
EDAG Engineering GroupFuldaPersonalsachbearbeitung Recruiting / Personalentwicklung (m / w / d)
tegut... gute LebensmittelFulda, DE- Gesponsert
Werkstudent im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development (m / w / d)
WEMO-tec GmbHEichenzell, GermanyReinigungskraft (m / w / d)
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TIMEConsult GmbHFulda, Hessen, DEReferent Bilanzierung (m / w / d)
TegutFulda, Germany- Gesponsert
Personalreferent / HR Generalist (gn)
KAP AGFuldaHR Business Partner / Personalreferent : in in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
K+SNeuhof, DEKlinikreferent (gn)
Inizio Engage XDFuldaNeuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinstieg leicht gemacht!
HR Heroes GmbHFulda, Hessen, DEBauleiter für Key Account Kunden (m / w / d) Raum Main-Kinzig
R+S Group AGFuldaReferent : in Umweltleistungen - Ingenieur : in zur Ausbildung umweltfachliche : r Bauüberwacher : in
DB Fahrwegdienste GmbHFuldaPersonaldisponent / Personaldisponentin (m / w / d)
Tempton Verwaltungs GmbHFulda, Deutschland- Gesponsert
Ausbildung zur Fachkraft (w / m / d) fuer Lagerlogistik 2025
HANSAFLEX AGFulda, Hessen, DEPflegedienstleitung (m / w / d) Altenhilfe - 60.000 € Grundgehalt
REHSEARCH GmbHFulda, Hessen, DEPersonalreferent : in Personalentwicklung / Recruiting (m|w|d)
K+S AktiengesellschaftNeuhof, DEDas erwartet Sie
Von A wie Ausbildung bis Z wie zufriedene Mitarbeitende : Als HR Business Partner der K+S Minerals and Agriculture GmbH an unserem Standort Neuhof-Ellers sind Sie ab dem 01.06.2025 oder zum nächstmöglichen Einstieg unser / e Ansprechpartner : in für operative Themen, Prozesse und Strategien im Bereich HR, um motivierte Kolleg : innen sowie Auszubildende zu finden, weiterzuentwickeln und gemeinsam in eine Zukunft zu gehen :
- Bei der Rekrutierung sind Sie in alle Prozessschritte eingebunden, Unterstützen bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führen Interviews mit geeigneten Kandidat : innen
- Engagierte und kompetente Betreuung aller HR relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft : Ansprechpartner : in Nr. 1 für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen individuellen Personalthemen sowie Mitwirkung in aktuellen HR-Projekten
- Planung, Einleitung und Nachhalten von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein wachsames Auge auf die Personalplanung und das HR Reporting zeichnen Sie aus
- Motiviert engagieren Sie sich für die HR-Unternehmensstrategie mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit, um eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern
Die Tätigkeit ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gerne Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten. Nach der Einarbeitungsphase können Sie bei uns in Abstimmung 1 Tag / Woche im Homeoffice arbeiten.
Das bringen Sie mit
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum mit.
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