Referent personalentwicklung Jobs in Horstmar

Unsere Vision        Zukunft gestalten

Die Zukunft ist unser überschaubarer zeitlicher Horizont – unternehmerisch wie persönlich. Sie bietet Chancen, die wir erkennen und nutzen. Gestalten bedeutet für uns, zielgerichtet und nachhaltig wirksam Neues schaffen und Bestehendes weiterentwickeln. Dafür Verantwortung nehmen. Das bedeutet, mit Initiative Erfolg garantieren.

Unsere Mission 2029

LEYTBILD unterstützt Unternehmen , ihre Zukunft auf ihren Märkten zu gestalten . Dabei berücksichtigen wir ganzheitlich alle relevanten Faktoren , die Einfluss auf ihren Erfolg haben.

Nachhaltige Wirksamkeit erreichen wir durch die Integration von Organisations- und Personalentwicklung und die zielgerichtete Unterstützung bei der Gestaltung der dazugehörigen Prozesse.

Unsere Methodik und Didaktik in der Entwicklung von LEYTBILDERn sind im Sinne unserer Kunden praktikabel und effizient .

Sie vertrauen unserer hohen Qualität und Verbindlichkeit und arbeiten partnerschaftlich langjährig mit uns zusammen.

Unsere Kultur

Freude

• Ich entscheide mich für meine positive Einstellung

Ich denke und handle lösungsorientiert.

Verbindlichkeit

Ich treffe konkrete Vereinbarungen und halte sie ein.

Ich lerne aus Fehlern und Erfolgen.

Wertschätzung

Ich würdige Leistungen und Erfolge.

Ich will verstehen und stelle sicher, dass ich verstanden werde.

Das macht uns einzigartig : Unsere Vision, eine klar definierte Mission und unsere Unternehmenskultur

So arbeiten wir für unsere Kunden und in unserem Team.

Unterstützung des Key Account Managements in allen organisatorischen Fragestellungen und Abstimmung mit den Kunden

Erstellung und Bearbeitung von kundenspezifischen Angeboten

Planung von Workshops, Trainings und Coachings sowie ihre organisatorische Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Key

Account Management

Reiseplanung und Terminkoordination

Erstellung bzw. Endkorrektur von Konzepten, Angeboten und Präsentationen

Professionelle Kundenkommunikation

Wir freuen uns auf Ihre Erfahrungen

als Assistenz auf C-Level Ebene in einem größeren mittelständischen Unternehmen (mind. 3 Jahre).

im sicheren Umgang mit allen relevanten MS-Office Anwendungen.

in der kompetenten Anwendung der englischen Sprache.

in der selbständigen Planung und Abwicklung von Projekten.

im Aufgabenmanagement sowie in der Prioritätensetzung.

Sie bringen

eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,

stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten,

eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Grad an Selbstorganisation,

eine hohe Resilienz mit.