Referent personalentwicklung Jobs in Landshut

Das Chapter „Project- & Program Management” bündelt in der Domain „Process and Transformation“ die Expertise zu Projekt- und Programm-Management sowie das Project Management Office für die EGS. Damit schaffen wir eine Plattform für Projektsteuerung und entwickeln die Projektmanagementmethodik gemäß dynamischen Anforderungen weiter. Die Bündelung dieser Expertise gibt der Organisation eine fundierte Struktur und die erforderliche Führung zur Erreichung unserer Projektziele.

Eine Aufgabe, die herausfordert :

• Projekte & Project Management Office leiten : In deinen Einsätzen leitest du entweder komplexe IT-Projekte oder organisierst das Programmmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Programmleitung.
• Stakeholdermanagement : Eine kontinuierliche und transparente Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie ein adressatengerechter Informationsaustausch gehören für Dich zu einem professionellen Stakeholdermanagement.
• Kommunikation & Reporting : In deiner Verantwortung liegen das Erstellen von Statusreports und managementtauglichen Präsentationen sowie die Durchführung von Gremien- und Managementterminen.
• Strategie & Zielsetzung : Du setzt Projektziele, die im Einklang mit übergeordneten Zielen sowie der Strategie stehen. Dabei behältst du den Gesamtüberblick und treibst die relevanten Themen zur Einhaltung der gesetzten Ziele.
• Ad-hoc Themen : Sowohl als Projektleiter als auch als PMO agierst du proaktiv, flexibel, professionell und lösungsorientiert bei der Ausgestaltung von anfallenden Aufgaben.
• Wissenstransfer : Innerhalb unserer lernenden Organisation behältst Du technologische und methodische Trends im Blick und hast Freude am Ausprobieren neuer Dinge sowie Weitergeben Deiner Expertise

Ein Background, der begeistert

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten : Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage / Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns : Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Lena Freericks ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als Referent Strategisches PMO (m / w / d) (ID 241099 ).

Was du sonst noch wissen solltest :

Standort : Hamburg, Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut, Dortmund

Beschäftigungsart : Befristet

Abteilung : PT-P

Funktionsbereich : Projektmanagement

Arbeitsmodell : Hybrid

Beschäftigungsart : Teil- oder Vollzeit

Startzeitpunkt : ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge dich selbst :

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.