Referent personalentwicklung Jobs in Rackwitz
- Gesponsert
Praktikum Personalentwicklung - Learning
Lidl Stiftung & Co KGLeipzig, DEReferent : in Einsatzplanung
DB Regio AGLeipzigReferent Leitzentrale (m / w / d)
Leipziger Messe GmbHLeipzig, Sachsen, DEReferent : in für das Flächenmanagement
DB InfraGO AGLeipzig- Gesponsert
Referent •in Internationale Rechnungslegung
SENEC GmbHLeipzig- Gesponsert
- Neu!
Referent (m / w / d) Finanzbuchhaltung
Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.Leipzig, DeutschlandReferent (m / w / d) Energiepolitik
VNG AGLeipzigReferent Recruiting Leipzig (m / w / d)
WacklerLeipzig, Sachsen, DeutschlandReferent Controlling (m / w / d)
AlphaConsult KGLeipzig, Deutschland- Gesponsert
Ingenieur Elektrotechnik als Referent Netzführung (m|w|d)
envia Mitteldeutsche Energie AGTaucha, DE- Gesponsert
- Neu!
Referent Strategie (w / m / d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KGWeißenfels Raum Halle / Leipzig, GermanyWerkstudent (m / w / d) • - Personalentwicklung Schwerpunkt E-Learning
GISA GmbH von OFFICEmitte.deLeipzig, Sachsen, DEBildungsreferent (d / m / w_319 / 2024)
Klinikum St. Georg gGmbH von OFFICEmitte.deLeipzig, Sachsen, DEPraktikant Personalentwicklung (m / w / d)
BelantisLeipziger, DEHR Referent - Schwerpunkt Recruiting (m / w / d)
HaysLeipzigReferent : in Zugbeeinflussungstechnik
DB Fernverkehr AGLeipzig- Gesponsert
Referent Personal (m / w / d)
Transdev Vertrieb GmbHLeipzig, GermanyMarktleiter (m / w / d) Region Sachsen
Globus BaumarktSachsen, DeutschlandPraktikum Personalentwicklung - Learning
Lidl Stiftung & Co KGLeipzig, DEEinleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Teams Personalentwicklung - Learning bei der Mitgestaltung von Weiterbildungsangeboten, Schulungs– und eLearning-Konzepten, ab April 2025
- Einblicke in die Evaluierung neuer (digitaler) Lernmedien und -methoden
- Mitarbeit bei der Optimierung und Monitoring bestehender Weiterbildungsformate und Prozesse
- Unterstützung des Teams bei der Betreuung der Schnittstellen und der Fachbereiche
- Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Trainings, bspw. bei der Anlage und Verwaltung im Learning Management System (SAP SuccessFactors Learning)
- Unterstützung bei der vor Ort Betreuung sowie Sicherstellung der Abläufe und Schulungen im firmeneigenen Trainings-Center
- Einbringung eigener Ideen, um an der Weiterentwicklung des Personalentwicklungsbereichs beizutragen
Dein Profil
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern : Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.