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Referent personalentwicklung Jobs in Rot am See
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Referent personalentwicklung • rot am see
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Wir suchen ab sofort im Wege einer Abordnung von einer Hochschule des Landes Baden Württemberg eine / einen
Referentin / Referent (w / m / d)
für einen Dienstposten im Referat „Soziale Betreuung der Studierenden, Studierendenwerke, Ausbildungsförderung, Verfasste Studierendenschaft“.
Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei.
Ihre Aufgaben :
- Sie übernehmen die institutionelle Betreuung von Studierendenwerken des Landes Baden-Württemberg.
- Die analysieren Jahresabschlüsse und Quartalsberichte der Studierendenwerke.
- Sie arbeiten konzeptionell im Bereich der Förderung von Studentischem Wohnheimbau sowie im Bereich einer effektiven Organisation und Verwaltung der Ämter für Ausbildungsförderung.
- Sie sind zuständig für Grundsatzangelegenheiten und Kommunikation mit den Verfassten Studierendenschaften.
- Sie unterstützen die Referatsleitung in allen Fragen der sozialen Betreuung und Förderung der Studierenden sowie haushaltsrechtlichen Angelegenheiten.
- Sie wirken mit bei der Erarbeitung von Zukunftskonzepten der Studierendenwerke in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen.
Wir bieten :
Ihr Profil :
Vertragsart : unbefristet
Beschäftigungsart : Vollzeit
Bewerbung bis : 05.05.2025
Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar - auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 12-0305.3-4 / 71_2 mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist : 05.05.2025 in unserem Bewerbungsportal ein.
Aus Verwaltungs- und Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Für nähere Auskünfte zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Bugar (0711 279-3023) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schulz (0711 279-3273).
Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie auf unserer Homepage unter : https : / / mwk-bw.de / datenschutz-bewerbungsverfahren