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Referent personalentwicklung Jobs in Stuttgart

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Referent personalentwicklung • stuttgart

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Referent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung in Teilzeit

Diakonie Stetten e. V.Kernen im Remstal

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des.Geschäftsbereichs Verwaltung & Dienstleistung.Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen w... Mehr anzeigen

Referentin / Referent (gn)

Universitätsklinikum UlmStuttgart, Baden-Wurttemberg, DE

Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung de... Mehr anzeigen

Referent Mitglieder und Beitrag (m/w/d)

Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)Stuttgart, Baden-Württemberg, DE

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in.Referenten Mitglieder und Beitrag (m/w/d).Was Sie von uns erwarten können:.Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 20 Uhr... Mehr anzeigen

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Referent Akademie (m/w/x)

Arverio Deutschland GmbHStuttgart, DE

Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern.Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bild... Mehr anzeigen

Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement

LBBWStuttgart, DE

Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement.Beratung der Fachabteilungen zu allen qualitätsrelevanten Fragestellungen in Bauprojekten und im.Betrieb und Übernahme der Compliance-Funktion im Qualitätsmanag... Mehr anzeigen

Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

ALBA Süd GmbH & Co. KGWaiblingen, Baden-Württemberg, Germany

Referent der Geschäftsleitung (m/w/d).Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben.Projektverantwortung: Eigenständige Begleitung definierter Teilprojekte sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonde... Mehr anzeigen

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Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate)

Sparkassenverband Baden-WürttembergStuttgart, Baden-Württemberg, DE

Willkommen im Haus der Möglichkeiten.Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit.Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten engagiert,... Mehr anzeigen

Referent (m/w/x) Qualitätsmanagement

LBBWStuttgart, DE

Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement.Beratung der Fachabteilungen zu allen qualitätsrelevanten Fragestellungen in Bauprojekten und im.Betrieb und Übernahme der Compliance-Funktion im Qualitätsmanag... Mehr anzeigen

Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

ALBAWaiblingen, de

Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben.Projektverantwortung: Eigenständige Begleitung definierter Teilprojekte sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderthemen auf Initiative der Regionallei... Mehr anzeigen

Gestalte Lernen am Institut: Dein Praktikum in der Personalentwicklung (all genders)

Fraunhofer-GesellschaftStuttgart

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart gestaltet die Zukunft der Arbeit.Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung an einem zentralen Thema:.Weiterentwick... Mehr anzeigen

Referent Compliance (gn)

LBBWStuttgart, DE

In der Abteilung AML & Sanctions nimmt die Gruppe 2162 Group Compliance AML & Sanctions Advisory eine wichtige Rolle ein.Bringen Sie Ihr Know-how in einem dynamischen und regulatorisch anspruchsvol... Mehr anzeigen

Referentin / Referent (w/m/d)

Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg (MWK)Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply

Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg.Mit seinen rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innova... Mehr anzeigen

Referent Logistik (m/w/d)

U.S. Army Europe and AfricaStuttgart, DE

Executive Transportation Representation: Exercises full authority as the primary U.Forces transportation representative to negotiate special military tariffs, conventions, and commercial agreements... Mehr anzeigen

Referent (gn) Qualitätsmanagement

LBBWStuttgart, DE

Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement.Beratung der Fachabteilungen zu allen qualitätsrelevanten Fragestellungen in Bauprojekten und im.Betrieb und Übernahme der Compliance-Funktion im Qualitätsmanag... Mehr anzeigen

Referent/in Präsidialstab

activjob GmbH - BautzenStuttgart, Deutschland

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung.Unterstützung und Beratung der Leitung des Präsidialstabs.Steuerung von Projekten und des Project Management Offices.Leitung des Projektes in Hinbl... Mehr anzeigen

Referent Compliance (m/w/d)

LBBWStuttgart, DE

AML & Sanctions Advisory (2162) -.Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor.Wir sind eine verlässlic... Mehr anzeigen

Referent Energiemanagement (m/w/d)

Sparkasse LudwigsburgLudwigsburg, Baden-Württemberg

Sie sind zuständig für den Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen und systematischen Energieeffizienz-Controllings unter Einhaltung der gesetzlichen Erfordernisse im Bereich Energiemanagement, CO... Mehr anzeigen

Referent der Geschäftsführung (m/w/x)

LBBWStuttgart, DE

Referent der Geschäftsführung (m/w/d).Sie werten Informationen aus, strukturieren komplexe Sachverhalte und bereiten entscheidungsreife Unterlagen und Vorlagen vor.Unterstützung der Geschäftsführun... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Referent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung in Teilzeit

Referent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung in Teilzeit

Diakonie Stetten e. V.Kernen im Remstal
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung & Dienstleistung in der Personalabteilung.

Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.

Unser Geschäftsbereich Verwaltung und Dienstleistung ist agil und dienstleistungsorientiert ausgerichtet. Er umfasst verschiedene Abteilungen, darunter die Personalbteilung, Leistungs- udn Qualitätssicherung, Gesundheit & Sicherheit, Organisations- und Personalentwicklung, Rechnungswesen, Zentraleinkauf, Immobilienbewirtschaftung sowie Controlling. Zusammen mit rund 150 Kollegen gewährleisten wir einen reibungslosen Ablauf und unterstützen maßgeblich den Erfolg unseres Unternehmensverbundes.

WE CARE - was wir für Sie tun

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche :

  • flexibles Arbeitsfeld, wie Gleitzeitregelung
  • mobiles Arbeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Rad und Job-Ticket
  • Preisnachlässe beim Einkaufen
  • Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

Was Sie Gutes tun

  • Begleitung und Beratung bei vielfältigen Change- und Kulturprozessen über alle Gesellschaften hinweg - von Workshopmoderationen und kleinen Projekten bis hin zur Unterstützung bei vorhaben mit hoher strategischer Relevanz
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften zu Organisationsgestaltung und Mitarbeitendenentwicklung
  • Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsinstrumente
  • Hosting und Weiterentwicklung unserer Qualifizierungsplattformen

Was Sie dafür mitbringen

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement/Pädagogik mit und konnten bereits Führungserfahrung sammeln
  • Sie sind Netzwerker mit Blick für die Bedarfe und Entwicklungen in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und haben die Fähigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen zielgerecht und lösungsorientiert zu interagieren
  • Fundierte IT-Kenntnisse sowie ausgeprägtes Wissen um moderne Personalentwicklungsmethoden und Change-Management-Ansätze ebenso wie ein agiles Mindset runden Ihr Profil ab
  • Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben

Alles Wichtige im Überblick

Einstiegszeitpunktab sofort bis 31.12.2028
Arbeitsort71394 Kernen-Stetten
Arbeitsumfang50% (19,5 Std./Wo.)
TarifvertragAVR-Wü, EG 11