Referent personalentwicklung Jobs in Thannhausen

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Referent personalentwicklung • thannhausen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

AREA MANAGER (M / W / D) - Süd Bayern

ONLY StoresBayern, Deutschland

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AREA MANAGER (M / W / D) - Süd Bayern bei ONLY Stores Germany | softgarden.AREA MANAGER (M / W / D) - Süd Bayern.Bayern, Deutschland / München. Wir, ONLY Stores Germany GmbH, eine Bestseller Retail-Partne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

(Senior) Referent Personalentwicklung & Learning (M / W / D)

Sana Kliniken AGMobiles Arbeiten, Bayern

Homeoffice

Wir betreiben eine dreistellige Zahl an Krankenhäusern und Medizinischen Versorgungszentren.Darüber hinaus sind wir führend im Bereich B2B-Services in Einkauf und Logistik, Implementierung und Inst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Ausbildung Verkäufer / -in

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KGThannhausen, Bayern, DE

Bananen, Käse oder Bodylotion – in Deinem zukünftigen Job hast Du den Durchblick in unserem Sortiment und kannst interessierten Kunden Auskunft zu unserer vielfältigen Produktpalette geben.Auch bei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B.A.) (gn) für das Studienjahr 2026 in Starnberg

Starnberger KlinikenBayern, DE

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Familiär, vielfältig und voller Teamgeist : Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen

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Mitarbeiter / Referent zentrales Patientenmanagement (m / w / d) mit Schwerpunkt IT

Klinik, Rosenheim, Bayern, DE, 83024Chiemsee, DE

Sie sind motiviert, ambitioniert und streben danach, Prozesse zu verbessern? Sie arbeiten gern im Patientenmanagement? Digitalisierung und Automatisierung faszinieren Sie? Dann sind Sie bei uns gen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

Werkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources

SSI SCHAEFERBayern, DE

15,00 € stündlich

Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z.Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen. Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z.Mitwirkung bei HR-P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen

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Ausbildung Fachwirt / in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m / w / d)

KiK Textilien und Non-Food GmbHThannhausen (Schwaben)

Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei.Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.Ausbildung Fac...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Fachkraft (w / m / d) für Arbeitssicherheit

Actemium Energy Projects GmbHBayern, Deutschland

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Fachkraft (w / m / d) für Arbeitssicherheit.Fachkraft (w / m / d) für Arbeitssicherheit.Unbefristeter Vertrag | Voll- oder Teilzeit | Ind_IEP_12. Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Proze...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Segment Manager Power Europe (m / w / d)

Hilti Group% Remote, Bayern, Deutschland

Homeoffice

Als Segment Manager Power Europe suchen wir jemanden, der ein nachhaltiges und profitables Wachstum durch die Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen in der Energiebranche (Erzeugung, T&D, Kernener...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Specialist Group Accounting (m / w / d)

ISG International Service GroupBavaria

Referent Konzernbuchhaltung / Group Accounting (m / w / d)MünchenAPPLYInternational projectsModern OfficeInteresting JobGood connectionsHomeofficeUnser Mandant ist eine milliardenschwere Tochtergesells...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)

Schüller MöbelwerkBayern, DE

IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d).Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region.Ein zukunftssich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m / w / d) | Voll- oder Teilzeit | Oberfranken | geringe Dienstbelastung | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit

HiPo Executive ÄrztevermittlungOberfranken, GER

Für ein Medizinisches Versorgungszentrum suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m / w / d) in Weiterbildung in Voll-oder Teilzeit.Die Klinik lieg...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken

HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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AREA MANAGER (M / W / D) - Süd Bayern

ONLY StoresBayern, Deutschland

Vor 2 Tagen

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Stellenbeschreibung

AREA MANAGER (M / W / D) - Süd Bayern bei ONLY Stores Germany | softgarden

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AREA MANAGER (M / W / D) - Süd Bayern

Vollzeit

Hybrid

Mit Berufserfahrung

26.03.25

Bayern, Deutschland / München

Wir, ONLY Stores Germany GmbH, eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY für den Raum BAYERN, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als

AREA MANAGER (m / w / d)

Süd Bayern - Raum München

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, packst selbst mit an, kannst führen und motivieren? Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für dich? Dann bewirb dich bei uns als Gebietsleiter / -in! Du betreust die ONLY Shops im Raum München und berichtest an den Retail Manager. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität setzen wir für diese Position voraus.

Aufgabenbereiche :

Führung und Entwicklung Deiner Shopmanager
innen
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management
Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet
Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen
Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen
Personalentwicklung, Durchführung von Trainings und Schulungen
Sicherstellen einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung
Vorleben von Service- und Kundenorientierung
Aktiv im Verkauf auf der Fläche
Leitung und Durchführung von Inventuren
Aktionsplanung für Dein Gebiet

Qualifikationen :

Berufserfahrung als Area Manager / in

Führungsqualitäten und Erfahrung

Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich

Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes

Sehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken

Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Wir bieten :

coperate Benefits

ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung mit Erfolgsbeteiligung

einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung

50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung

attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen

Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung

regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben

eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird – dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

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