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Referent personalentwicklung Jobs in Wadern

Zuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Area Manager (m / w / d)

Area Manager (m / w / d)

Zentrale VerwaltungSaarland Rheinland Pfalz Westliches Baden-Württemberg, de
Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmeng...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Marktleiter (m / w / d) Region Saarland

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Globus BaumarktSaarland, Deutschland
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Marktleiter (m / w / d) Region Saarland.Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser.Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich f&uu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
leitender Oberarzt Gastroenterologie (m / w / d) |

leitender Oberarzt Gastroenterologie (m / w / d) |

HiPo Executive ÄrztevermittlungSaarland, GER
Saarland | Führungsposition | großes Spektrum mit beruflicher Weiterentwicklung.Nervenaufreibend? Das muss nicht so sein! Wenn es Ihr aktueller Arbeitgeber ist, wird es Zeit zu wechseln.Für unseren...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

TimePartner Personalmanagement GmbHHermeskeil
Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender.Erstellen von Verträgen und anderen administrativer Dokumenten. Pflege von Personalakten und Stammdaten im SAP R / 3 System.Formale Zusa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ausbildung zum Industriekaufmann 2025 (m / w / d)

Ausbildung zum Industriekaufmann 2025 (m / w / d)

Gebrüder Meiser GmbHSchmelz, Saarland, DE
Du hast immer alles im Blick und bist organisiert?.Entdecke mit uns die Welt der Industriekaufleute und werde Teil einer dynamischen Branche, die ständig im Wandel ist. In unserer Ausbildung erhälts...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Mediengestalter (m / w / d) für Digital- und Printmedien

Mediengestalter (m / w / d) für Digital- und Printmedien

KÜSLosheim am See, Saarland
Den halben Tag im Internet surfen, die andere Hälfte in Meetings verbringen? Nicht ganz.Mediengestalter bei der KÜS zu sein, heißt : Vielseitigkeit zeigen. Im Fachbereich Presse & PR, wo die KÜS ihre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Area Manager (m / w / d) In 67657 Saarland / Rheinland Pfalz / Westliches Baden-Württemberg (Deutschland)

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NKDIn Saarland / Rheinland Pfalz / Westliches Baden-Württemberg, Deutschland
Ihnen steht ein modernes Dienstfahrzeug zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können.Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.Sie gestalten Ihren Arbeits...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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Zentrale VerwaltungSaarland Rheinland Pfalz Westliches Baden-Württemberg, de
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Wir suchen Sie ab sofort als

Area Manager (m / w / d)

im Raum Saarland / Rheinland Pfalz / Westliches Baden-Württemberg

ONLINE BEWERBEN Ihre Vorteile

  • Firmenwagen mit Privatnutzung – Ihnen steht ein modernes Dienstfahrzeug zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können.
  • Attraktiver Urlaubsanspruch – Genießen Sie 36 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Betriebliche Altersvorsorge – Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge , um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
  • Freie Tourenplanung & eigenverantwortliches Arbeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag selbstständig und planen Ihre Touren flexibel nach Ihren individuellen Anforderungen.

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Optimierung der District Manager-Arbeit : Überprüfung der relevanten Kennzahlen, Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsatz- und Effizienzsteigerung sowie Kontrolle der Umsetzung und des Erfolgs dieser Maßnahmen, inklusive Feedback und Anpassung.
  • Personalführung und -entwicklung : Suche, Einstellung und Weiterentwicklung der District Manager, regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche sowie enge Zusammenarbeit mit dem Director Sales Germany zur gezielten Personalentwicklung.
  • Planung und Steuerung der Personal- und Betriebskosten : Erstellung und Kontrolle von Maßnahmen zur Personalstruktur und Kostenplanung, inklusive kontinuierlicher Überprüfung der wirtschaftlichen Effizienz im Rahmen der Unternehmensziele.
  • Filialsteuerung und Warenmanagement : Anpassung der Warenzuteilung in Abstimmung mit der Warensteuerung, Sicherstellung einer optimalen Filialversorgung sowie Festlegung und Kontrolle der Öffnungszeiten im zugewiesenen Verkaufsgebiet.
  • Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsstandards : Überprüfung der Einhaltung behördlicher, gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Bestimmungen sowie Wahrnehmung der Verantwortung als Sicherheitsbeauftragter.
  • Standort- und Expansionsbewertung : Einschätzung von Expansionsobjekten anhand von Lage, Umsatzpotenzial und Wettbewerbssituation sowie Beratung mit dem Area Manager Expansion zur strategischen Standortplanung.
  • Zusammenarbeit und Unternehmensrepräsentation : Vorbereitung und Durchführung von District Manager-Tagungen und Musterumbauten, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Teilnahme an Teilbetriebsversammlungen als Arbeitgebervertretung zur Wahrung der Unternehmensinteressen.

    • Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel , idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Handelsassistenten (m / w / d) oder Handelsfachwirt (m / w / d), um fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Branchenexpertise mitzubringen.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel.
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten, um Mitarbeitende gezielt zu fördern und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht , um arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher beurteilen und personelle Entscheidungen rechtssicher treffen zu können.
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise , mit einer eigenständigen und lösungsorientierten Herangehensweise an Herausforderungen im Tagesgeschäft.
  • Sicheres und professionelles Auftreten sowie ein freundliches und überzeugendes Erscheinungsbild , um als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner zu agieren.
  • Überdurchschnittliche Reisebereitschaft und hohe Einsatzbereitschaft , um flexibel auf betriebliche Anforderungen zu reagieren und verschiedene Standorte aktiv zu unterstützen.

    • Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Wachstum, Dynamik und unternehmerisches Denken setzt. In dieser verantwortungsvollen Position als Area Manager (m / w / d) haben Sie die Chance, aktiv den Erfolg Ihrer Region zu gestalten, Teams zu führen und strategische Entscheidungen zu treffen. Wenn Sie eine anspruchsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht.