Regionalmanager Jobs in Malsch

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Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement - für Kitas (w / m / d)

educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbHKarlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland

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Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement - für Kitas (w / m / d)

educcareKarlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland

Herausforderungen nicht nur oberflächlich, sondern gehen sie gemeinsam mit der Leitung und dem Kita-Team vom Grund auf an. Sie gleichermaßen Führungspersönlichkeit und Coach (w / m / d) mit der Leidensc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement - für Kitas (w / m / d)

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Stellenbeschreibung

Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement - für Kitas (w / m / d)

Wir suchen Sie als

Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement - für Kitas (w / m / d)

BEREICH : educcare Verwaltung

REFERENZNUMMER : 1680977

ARBEITSZEITEN : 20-25 Std. / Woche

EINTRITTSDATUM : ab sofort

ORT : Karlsruhe

BESCHÄFTIGUNGSDAUER : unbefristeter Vertrag

EINSATZGEBIET(E) : Raum Karlsruhe

Jetzt bewerben

Regionalmanager / Regionalleiter (w / m / d) sind Tief-Seh-Taucher, denn sie lösen Herausforderungen nicht nur oberflächlich, sondern gehen sie gemeinsam mit der Leitung und dem Kita-Team vom Grund auf an.

Als Regionalmanager

in sind Sie gleichermaßen Führungspersönlichkeit und Coach (w / m / d) mit der Leidenschaft, frühkindliche Bildung zu gestalten.

Sie sehen sich als Tief-Seh-Taucher

in? Dann sind Sie bei educcare, Träger von Bildungskindertagesstätten und mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, als Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement für Kitas (w / m / d) im Raum Karlsruhe (und ggf. Stuttgart) genau richtig.

Ihre Aufgaben

Betriebsverantwortung für die Kitas im Raum Karlsruhe (und ggf. Stuttgart)

disziplinarische und fachliche Führung unserer Kita-Leitungen

Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung

Beratung der Leitung im Umgang mit der Fachkraftsituation vor Ort

Verankerung der educcare Konzeption und Weiterentwicklung des Kita-Profils

Durchführung von pädagogischen Seminaren und Teamtagen

zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Organisation

Das bringen Sie mit

langjährige Erfahrung als Leitung von Kitas oder als Führungskraft anderer Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe

abgeschlossene Aus- / Weiterbildung im Bereich Coaching oder Supervision

mehrjährige Kenntnisse in der Sozialwirtschaft und Spaß daran, Kita-Teams und strategische Themen in der frühkindlichen Bildung voranzubringen

Erfahrung in der Entwicklung sowie Leitung von Seminaren und Workshops

Lust am Gestalten, Freude zu Entscheiden und Humor

Planungs- und Organisationsfähigkeit

Freude daran, Ideen eigenverantwortlich umzusetzen

ausgeprägtes Selbstmanagement – auch in herausfordernden Situationen

Reisefreude im ÖPNV

Wir bieten

30 Urlaubstage + frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester

Health-Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen

professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement

Sabbatical-Option

Corporate Benefit Programm

Entwicklungsmöglichkeiten u. a. über Fortbildungen und Teamentwicklung

hohe Mitgestaltungsmöglichkeit, individuelle Stärken können eingebracht werden

Möglichkeit aus Fehlern zu lernen (offene Fehler- und Feedbackkultur)

regionales Arbeitsumfeld und ein überregionales Team aus Regionalmanger

innen und der Verwaltung in Köln, welches Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt

Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit

HUMOR wird bei uns großgeschrieben : -)

Überzeugen Sie uns mit einem aussagekräftigen Anschreiben. Wir freuen uns!

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Hallo, ich bin Larissa Wronka

und beantworte gern Ihre Fragen.

[email protected]

Mobil : 015146167478

Wir freuen uns auf Sie!

Larissa Wronka

Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung Zentrale Köln