Regionalmanager Jobs in Schönefeld

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Regionalmanager • schonefeld

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Teamleitung eines Regionalteams im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (m / w / d)

Rechnungshof von BerlinBerlin, Berlin

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins.So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten. Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Regionalmanager IT Nord (m / w / d)

Elisabeth Vinzenz Verbund GmbHBerlin, Berlin, Deutschland

Quick Apply

Regionalmanager IT Nord (m / w / d) bei Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH | softgarden.Regionalmanager IT Nord (m / w / d).Wüsthoffstraße 15, 12101, Berlin. Der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) ist einer der gr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Regional Store Manager (all genders) | Reformhäuser

Headmatch GmbH & Co KGBerlin, de

Regional Store Manager (all genders) | Reformhäuser Unternehmensprofil.Unser Kunde ist ein Einzelhandels-Unternehmen im Lebensmittel- und Gesundheitsbereich, das sich auf hoc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Regionalmanager (m / w / d) Bereich Nord

Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbHHoppegarten, Brandenburg, Germany

1.800,00 € monatlich

Quick Apply

Die Rameder Gruppe möchte zu einem aktiven Lebensstil in der Natur beitragen.Dabei sind wir der europäische Marktführer für den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Dachboxen, Fahrradträger, Dachträger...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Key Account Manager m / w / d Onko / Biosimilars

IQVIABerlin, Berlin, Germany

Vollzeit

IQVIA ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA hat die weltgrößte "Commercial Solution Organisation" die es er...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Regionalmanager im Versicherungsvertrieb Gebiet Berlin / Potsdam (m / w / d)

Zurich Insurance CompanyBerlin, DE

Bei Zurich leben wir Versicherung neu.Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Teamleitung eines Regionalteams im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (m / w / d)

Rechnungshof von BerlinBerlin, Berlin

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.

Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht für das Jugendamt

zur Kennziffer Jug-RSD_TL-Reg

ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Teamleitung eines Regionalteams im Regionalen

Sozialpädagogischen Dienst (m / w / d)

als Sozialamtsrätin / Sozialamtsrat bzw.

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe : A / S TV-L

weitere Informationen : )

Vollzeit mit h bzw. ,4 h / Woche

Bewerbungsfrist : ..4

Die Aufgaben werden aktuell kommissarisch von einer Dienstkraft wahrgenommen. Es wird davon ausgegangen, dass sich die Dienstkraft bewerben wird.

Eine Besetzung in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst :

Dienst- und Fachaufsicht inklusive Weisungsbefugnis für die Mitarbeitenden einer Region-
Verantwortung für die Personalbetreuung und -entwicklung sowie die Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden im Team inkl. Nachwuchsförderung
Abwesenheitsvertretung für die Regionalmanagerin / den Regionalmanager

Sicherstellung und Verantwortung der Fachaufsicht gegenüber den Teammitgliedern insbesondere in folgenden Angelegenheiten :

Bei der Wahrung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, Überprüfung von Meldungen der Kindeswohlgefährdung,

Inobhutnahme und Anrufung des Familiengerichtes bzw. Antragstellung, Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren,

Bearbeitung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und sonstigen Hilfen gem. SGB VIII,

allgemeinen Beratung von Müttern / Vätern, Personensorgeberechtigten und anderen an der Erziehung Beteiligten,

Zusammenarbeit in Gremien mit freien Trägern,

Teilnahme und Durchführung von Fachveranstaltungen, Mitarbeit in bezirksinternen oder bezirksübergreifenden, berlinweiten Arbeitsgruppen,

Koordinierung besonders anspruchsvoller Sachverhalte in Einzelfällen

Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter " " herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Hinweis : Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.

Sie haben : für Beamte :

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst

für Tarifbeschäftigte :

Diplom-Sozialarbeiterin / Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

Für alle :

Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen sowie einschlägige Berufserfahrungen

Sehr wichtig sind Spezielle Rechts- und Fachkenntnisse, Managementgrundlagen der Führung, des Organisations- und Personalmanagements, Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung

Unabdingbar ist die Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft und die Kommunikationsfähigkeit. Sehr wichtig ist Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Beratungsfähigkeit. Darüber hinaus sind Fähigkeiten in der Personalentwicklung, Diversity und Kooperation gleichfalls sehr wichtig.

Wir bieten :

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.

die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.

ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.

ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am .. und .. jeden Jahres

eine Hauptstadtzulage von bis zu , € monatlich , alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.