- Jobsuche
- bernau bei berlin
- regulatory affairs director
Regulatory affairs director Jobs in Bernau bei berlin
- Gesponsert
Associate Director (gn) oder Senior Manager •inNachhaltigkeit und CSRD
Systain Consulting GmbHWandlitz, DeutschlandCategory Manager Raw Materials
DSJ GlobalBrandenburgRegional Business Manager (gn) Biosimilar
Inizio Engage XDBrandenburgAssociate Director (gn) oder Senior Manager •inNachhaltigkeit und CSRD
Systain Consulting GmbHWandlitz, DeutschlandIn der Position als seniorer Manager oder AssociateDirector übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklungund Umsetzung von CSRD Projekten mit diversen Kundenunternehmen. Duwirst eigenverantwortlich Projekte leiten und aktiv Kundenkontakteknüpfen und pflegen. Dabei bist Du für die Entwicklung konkreterIdeen, Konzepte und Herangehensweisen im Bereich CSRDverantwortlich und treibst deren Umsetzung aktiv voran.Leitung undDurchführung von gesamthaften Strategieprojekten (Projektleitung),die für ein Unternehmen alle ökologischen und sozialen Themenabdecken : Durchführung von CSRD-konformen Materialitätsanalysen zurBewertung relevanter Themen aus derNachhaltigkeitsperspektive.Durchführung von CSRD ReadinessProjekten, die unsere Kunden befähigen berichterstattungsfähig zusein.Konzeptionelle Entwicklung von Teilstrategien, Maßnahmen undZielen, um die inhaltlichen Anforderungen der CSRD in den kommendenJahren gerecht zu werden. Hierbei berücksichtigst Du auch dieUnternehmenswerte und finanziellen Beiträge sowiebetriebswirtschaftliche Betrachtungen der ESG-Themen.Verknüpfungvon ESG-Themen mit klassischen Unternehmensstrategien zur Förderungnachhaltiger Geschäftspraktiken.Erarbeitung von neuenBeratungskonzepten und Unterstützung in der Akquise von(Neu-)Projekten.Vorbereitung und Durchführung von Interviews undWorkshops mit Kunden, Experten, anderen Stakeholdern.Aufbereitungund Präsentation von Projektergebnissen in Office-Dokumenten,Online-Tools (z.B. Miro) vor Gremien der Kunden.Weiterentwicklungund Optimierung bestehender Analysemethoden und -instrumente imBereich CSRD, einschließlich Zusammenarbeit mit Drittenbeispielsweise Software – Tools, die vom Kunden im Bereich CSRD zurAnwendung kommen.Führung, Entwicklung und Steuerung vonMitarbeitenden, um deren Potenziale zu entfalten und den Teamgeistzu stärken.