Talent.com

Regulatory affairs director Jobs in Rösrath

Jobalert für diese Suche erstellen

Regulatory affairs director • rosrath

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
LYBOM Change Partner

LYBOM Change Partner

LyondellBasellWesseling, Nrth Rhine Westfalia, DE
The successful candidate will serve as the LYBOM Change Partner and report directly to the LYBOM Business Engagement Director. This role is critical to leading the development, implementation, and e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Senior Art Director (m / w / d)

Senior Art Director (m / w / d)

TERRITORY GmbHKöln, NW, DE
Du kennst die Design Trends von morgen schon heute und überzeugst mit inspirierendem Funken, kreativem Feuer, strategischem Geist? Dann komm als. Wir bieten dir ab sofort einen kreativen befristeten...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Senior regulatory affairs manager

Senior regulatory affairs manager

Miltenyi Biotec B.V. & Co. KGBergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, DE
In der Abteilung Regulatory Affairs am Standort Teterow bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Hauptverantwortung für die therapeutische Apherese-Plattform und des entsprechenden Gerätes zu übernehm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
  • Gesponsert
Spezialist (m / w / d) Arzneimittelzulassung / Drug Regulatory Affairs

Spezialist (m / w / d) Arzneimittelzulassung / Drug Regulatory Affairs

Pharma-Zentrale GmbHHerdecke bei Dortmund, Deutschland
Langjährig etablierte biologische Forschung, hochaktive pharmazeutische Wirkstoffe und GMP-zertifizierte Produktion - für Ihren Erfolg auf den globalen Märkten. Die Pharma-Zentrale wurde 1953 gegrün...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
  • Gesponsert
Commercial Controlling Director (m / w / d)

Commercial Controlling Director (m / w / d)

HARTKOPF Management GmbHBergisch Gladbach, Germany
Unser Mandant ist ein marktbedeutendes inhabergeführtes Handelsunternehmen für Handwerkerbedarf mit einem Jahresumsatz im dreistelligen Bereich, zahlreichen bundesweiten Standorten und dem Firmensi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Commercial Controlling Director (m / w / d)

Commercial Controlling Director (m / w / d)

Ist KoelnBergisch Gladbach, Germany
Unser Mandant ist ein marktbedeutendes inhabergeführtes Handelsunternehmen für Handwerkerbedarf mit einem Jahresumsatz im dreistelligen Bereich, zahlreichen bundesweiten Standorten und dem Firmensi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Key Account Manager Onkologie (m / w / d)

Key Account Manager Onkologie (m / w / d)

Inizio EngageNRW, DE
Unser Kunde, ein europäisches Pharmazieunternehmen, gehört weltweit zu den führenden pharmazeutischen Unternehmen in der Erforschung und Entwicklung innovativer Medikamente für den therapeutischen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Managing Director (m / w / d)

Managing Director (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-Westfalen
Unser Klient ist ein international agierendes, traditionsreiches Unternehmen für technische Umweltlösungen mit ca.Als weltweit führender Anbieter basiert der Erfolg auf einem Höchstmaß an Innovatio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Director Product Engineering (m / w / d)

Director Product Engineering (m / w / d)

BirkenstockKöln, NW, DE
BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Rechtsreferendare Schwerp. Presse-, Äußerungs-, allg. Vertrags-, Zivilrecht & Datenschutz (w / m / d)

Rechtsreferendare Schwerp. Presse-, Äußerungs-, allg. Vertrags-, Zivilrecht & Datenschutz (w / m / d)

Bertelsmann SE & Co. KGaAKöln, NW, DE
Du unterstützt die Abteilung Business & Legal Affairs in allen Bereichen, insbesondere mit Schwerpunkt auf Presse- und Äußerungsrecht, allgemeines Vertragsrecht und Zivilrecht oder den Datenschutz....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Volljurist im Bauvertragsrecht (m / w / d)

Volljurist im Bauvertragsrecht (m / w / d)

TenneT TSO GmbHBayreuth, Nordrhein-Westfalen, Germany
Volljurist im Bauvertragsrecht (m / w / d).TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen : Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Manager - Global Regulatory Affairs - ATMP (m|f|d)

Manager - Global Regulatory Affairs - ATMP (m|f|d)

Miltenyi BiomedicineBergisch Gladbach,
Vollzeit
Miltenyi Biomedicine is a biopharmaceutical company developing personalized chimeric antigen receptor (CAR) T-cell therapies. We are developing innovative treatments for serious life-threatening dis...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Managing Director (m / w / d)

Managing Director (m / w / d)

Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-Westfalen
Das Unternehmen setzt auf moderne Produktion, Effizienz und umweltfreundliche Prozesse.Mit zukunftsweisenden Lösungen trägt es zur Energiewende bei. Menschen machen Unternehmen erfolgre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
Art Director Digital UI (m / w / d)

Art Director Digital UI (m / w / d)

TERRITORYGütersloh, Köln, NW, DE
Art Director Digital UI (m / w / d).Vollzeit 40 Std / Woche / / Gütersloh, Köln (hybrid).Eigenständige kreative Verantwortung für Klein- und Großkunden. Visuelle Gestaltung und Realisation von Webseiten, M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Regulatory Affairs Manager - ATMP mfd

Regulatory Affairs Manager - ATMP mfd

Miltenyi BiotecBergisch Gladbach, North Rhine-Westphalia, Germany
In your role as a Regulatory Affairs Manager you will be involved in the development of ATMPs.You will support the Regulatory Affairs department in preparing and reviewing approval documents for ou...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Director Product Engineering (m / w / d)

Director Product Engineering (m / w / d)

BIRKENSTOCKKöln, NW, DE
Quality Management & Product Engineering.Director Product Engineering (m / w / d) .Leite, betreue und entwickle die technischen und operativen Teams, damit sie ihre Aufgaben effizient und effektiv ausf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Regulatory Affairs Team LeaderNonStop Consulting

Global Regulatory Affairs Team LeaderNonStop Consulting

NonStop ConsultingNorth Rhine-Westphalia, Germany
Homeoffice
Global Regulatory Affairs Team Leader.Our client, a global leader in agricultural solutions, is seeking a highly experienced Regulatory Affairs Team Leader to join their dynamic team in North Rhine...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Produktmanager Technische Dokumentation MDR (w / m / d)

Produktmanager Technische Dokumentation MDR (w / m / d)

Nölken Hygiene Products GmbHTroisdorf, Germany
Nölken Hygiene Products GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Medizin-, Biozid- und Hygieneprodukten.Unser Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität bei Desinfektions...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
  • Gesponsert
Communication Design Director (m / w / d)

Communication Design Director (m / w / d)

bib International CollegeBergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Communication Design Director (m / w / d)Starte jetzt den Bachelor Professional Gestaltung mit dem Schwerpunkt Werbe- und MediendesignWir bringen dich berufsbegleitend in entspannten 3 Jahren (Vollzeit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
LYBOM Change Partner

LYBOM Change Partner

LyondellBasellWesseling, Nrth Rhine Westfalia, DE
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

LyondellBasell

Basic Function

The successful candidate will serve as the LYBOM Change Partner and report directly to the LYBOM Business Engagement Director. This role is critical to leading the development, implementation, and execution of strategic change management initiatives for a large-scale enterprise transformation program. The program includes the implementation of a Platform Business Services (PBS) model, optimization of fragmented end-to-end (E2E) processes, and a SAP migration. This position plays a pivotal role in ensuring sustainable adoption of new processes and technologies across the organization

The successful candidate will ensure that changes from the transformation effort are executed in a structured, systematic, tactical and controlled manner to reduce resistance, uncertainty, and disruptions while driving adoption and fostering positive acceptance of changes across the enterprise. This role requires deep expertise in managing change for complex software migration programs and organizational change while interfacing with stakeholders at all levels of the organization.

Roles & Responsibilities

General :

Change Management Leadership

  • Act as the LYBOM Change Partner, responsible for overseeing all change management activities within the LYBOM enterprise transformation program.
  • Collaborate closely with the Business Engagement Director to align OCM strategies with business objectives and ensure seamless integration with broader program goals.

Change Management Plan Development

  • Design and implement comprehensive change management plans tailored to the LYBOM, including PBS implementation, process optimization, workforce realignment, and SAP S / 4HANA migration.
  • Develop a roadmap to address organizational impacts of transitioning from SAP migration while ensuring alignment with business priorities and timelines.
  • Ensure alignment between change management activities and overall program timelines and milestones.

    • Stakeholder Engagement & Collaboration

  • Partner with project managers, functional leaders, cross-functional teams, Corporate Communications, HR, IT teams, and external consultants to integrate OCM plans into the broader transformation program.
  • Build strong relationships with senior leadership and key stakeholders to foster buy-in and commitment to change initiatives.
  • Developing and maintaining a change agent network across the organization to support implementation.

    • Impact Assessments & Mitigation

  • Conduct change impact assessments to identify organizational impacts related to process redesigns, workforce transitions, and technology adoption.
  • Identify potential risks and resistance points associated with large-scale software migration and organizational restructuring; develop mitigation strategies through pre-planning and stakeholder collaboration.

    • Training & Adoption Programs

  • Develop targeted training plans for employees impacted by SAP S / 4HANA migration and PBS implementation to ensure effective adoption of new systems and processes.
  • Coach managers and employees on navigating change effectively using proven OCM principles.
  • Establish and track quantifiable adoption metrics, including system utilization rates, process compliance, and stakeholder satisfaction scores.
  • Develop and implement an onboarding program.

    • Communication Planning

  • Create clear communication strategies that articulate the vision for the transformation program, progress updates, and key milestones while addressing employee concerns proactively.

    • Change Enablement Tools & Metrics

  • Design actionable deliverables such as OCM toolkits, templates, readiness assessments, and communication materials specific to enterprise software transitions.
  • Define success metrics for change initiatives (., adoption rates, employee engagement) and track progress using data-driven methods; adjust strategies as needed based on results.
  • Leverage analytics and feedback data to continuously refine change management approaches.

    • Continuous Improvement

  • Continuously refine OCM strategies based on lessons learned during the transformation program.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and internal policies related to change management activities.

    • LI-RJ1

    LI-Hybrid

    Min. Qualifications

    Area of Expertise, Requirements :

  • Proven expertise in managing OCM for process optimization programs in complex environments.
  • Working knowledge of OCM frameworks (., Prosci ADKAR model) tailored to ERP implementations or similar enterprise-wide technology transformations.
  • Strong analytical skills with the ability to assess organizational readiness and impact across multiple dimensions (people, processes, technology).
  • Exceptional communication skills with experience crafting messaging for diverse audiences across all levels of an organization.
  • Demonstrated ability to influence senior leadership while fostering collaboration across globally distributed teams with diverse cultural backgrounds.
  • Proficiency in project management tools and methodologies; PMP certification is a plus.
  • Change management certification (., Prosci or ACMP) required; additional certifications in Lean Six Sigma or Agile practices are desirable.
  • Knowledge of digital transformation methodologies.
  • Global / multicultural team leadership experience.

    • Success Metrics

  • Change readiness scores
  • Training completion rates
  • User adoption metrics
  • Stakeholder satisfaction levels
  • Change network effectiveness measures

    • Education

  • Bachelor’s degree in business administration, organizational behavior, human resources management, change leadership, or a related field; advanced degree preferred.

    • Work Experience

  • Minimum of 10+ years of experience leading large-scale organizational change initiatives within global enterprises; experience with software migration programs (., SAP migration) is highly preferred.

    • Preferred Qualifications

    Competencies

    Build PartnershipsDeliver ResultsDrive InnovationGrow CapabilitiesPromote InclusionMotivational FitTechnical Skills

    Must be at least 18 years of age and must be legally authorized to work in the United States (US) on a permanent basis without visa sponsorship.

    LyondellBasell does not accept or retain unsolicited résumés or phone calls and / or respond to them or to any third party representing job seekers.