Regulatory affairs specialist Jobs in Neumarkt in der Oberpfalz

Treasury Specialist (m / w / d) Vollzeit | Rosenheim APPLYUnser Kunde entwickelt und produziert vorgedämmte Rohrsysteme für die Nah- und Fernwärmeversorgung und trägt somit einen wertvollen Teil zur Energiewende bei. Im Zuge einer Erweiterung suchen wir ab sofort eine / n Treasury Specialist (m / w / d) für den Standort Rosenheim.Ihre Aufgaben : Überwachung und Steuerung der Liquidität des Unternehmens, Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und Durchführung von Liquiditätsprognosen. Optimierung des Cashflows und der Kapitalflüsse zwischen Tochtergesellschaften und dem Mutterunternehmen. Optimierung der täglichen Geldflüsse, Verwaltung von Bankkonten und Transaktionen Überwachung und Verwaltung bestehender Kreditlinien und Finanzierungsstrukturen (intern und extern), Identifizierung neuer Finanzierungsmöglichkeiten und Durchführung von Finanzierungen Ermittlung, Bewertung und Absicherung von Zins-, Währungs- und Rohstoffpreisrisiken Gruppenversicherungsmanagement Pflege und Verwaltung von Beziehungen zu Banken und anderen Finanzinstituten Erstellung von Berichten und Analysen zu Cashflows, Liquiditätspositionen, Compliance Zertifikat Ihr Profil : Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbares Studium Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der produzierenden Industrie oder im börsennotierten Bereich Erfahrung im Bereich Liquiditäts-, Cash- und Finanzierungsmanagement Ausgeprägtes Verständnis für gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge Treamo Erfahrung oder Kenntnisse mit ähnlichen Treasury Programmen Analytisches Denken, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits : Krisensicheres und zukunftssicheres Unternehmen Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit Spannendes und breites Aufgabenspektrum in einer hochinnovativen Branche Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten mit Freiraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung Flache Hierarchien Attraktive Zusatzleistungen Kollegiales Arbeitsumfeld