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Reiseleiter • berne

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Administrative Leiterin (60%) oder administrativen Leiter (60%)

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insieme Kanton BernBern
Der bezweckt die Wahrung der Interessen sowie die Förderung und Integration von Menschen mit einer geistigen Behinderung in allen Lebensbereichen. Er vertritt die Menschen mit einer geistigen Behind...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administrative Leiterin (60%) Oder Administrativen Leiter (60%)

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TN SwitzerlandBern, Switzerland, CH
Administrative Leiterin (60%) oder administrativen Leiter (60%), Bern Der bezweckt die Wahrung der Interessen sowie die Förderung und Integration von Menschen mit einer geistigen Behinderung in all...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Administrative Leiterin (60%) oder administrativen Leiter (60%)

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insieme Kanton BernBern
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Der bezweckt die Wahrung der Interessen sowie die Förderung und Integration von Menschen mit einer geistigen Behinderung in allen Lebensbereichen. Er vertritt die Menschen mit einer geistigen Behinderung in kantonalen Gremien und bietet angepasste Dienstleistungen an, insbesondere Ferienangebote und Beratungen. Er unterstützt zudem Projekte, die dem Vereinszweck dienen.

Für die Geschäftsstelle des Vereins suchen wir ab 1. September 2024 oder nach Vereinbarung

Eine administrative Leiterin 60 % oder

Einen administrativen Leiter 60 %

Sie sind bereit

  • Ferienangebote für Menschen mit einer geistigen Behinderung zu organisieren
  • die Reiseleiter
  • innen dieser Ferienangebote administrativ zu unterstützen
  • die Leiterin der Fachstelle Herzblatt administrativ zu unterstützen
  • die Buchhaltung des Vereins zu führen
  • allgemeine administrative Aufgaben des Vereins zu übernehmen

Wir bieten

  • eine spannende, sinnstiftende Arbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Vereinszwecks
  • ein kompetentes und motiviertes Reiseleiter
  • innen-Team
  • eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vorstand
  • eine zeitgemässe Infrastruktur

    • Wir erwarten

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • die Bereitschaft und Freude, für und mit Menschen mit geistiger Behinderung zu arbeiten
  • eine offene Haltung in inklusiven Fragen
  • die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Institutionen und anderen Organisationen
  • Belastbarkeit und Flexibilität