- Jobsuche
- Hohe Börde
- repair technician
Repair technician Jobs in Hohe Börde
Jobalert für diese Suche erstellen
Repair technician • hohe borde
Smart Repair Lackierer (m / w / d)
A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KGMagdeburg, Sachsen-Anhalt, DEQuality Technician
Rolls-Royce Power SystemsMagdeburgHigh Frequency Technician / Engineer (m / f / d) in Roding
MB Automation GmbH & Co. KGSachsen-Anhalt, DEDellentechniker (m / w / d)
Dent Wizard GmbHSachsen-Anhalt, DeutschlandAusbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m / w / d) Karosserieinstandhaltungstechnik
Autohaus Hentschel GmbHMagdeburg, Sachsen-Anhalt, DeutschlandMaintenance Technician (w / m / d / x)
HelloFreshMagdeburg, GermanyKraftfahrer (m / w / d)
IRS GroupMagdeburg- Gesponsert
Ausbildung zum Karosserie und Fahrzeugbaumechaniker (m / w / d) Karosserieinstandhaltungstechnik
Emil Frey DeutschlandMagdeburg, Sachsen-Anhalt, DEElectronics Technician for Industrial Engineering / Master Electrician / Electrical Technician (f / m / d)
50HertzWolmirstedt, ST, DESmart Repair Lackierer (m / w / d)
A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KGMagdeburg, Sachsen-Anhalt, DEUnternehmensbeschreibung
Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.100 Beschäftigten.
Stellenbeschreibung
- Vollzeitstelle 40 Std., Teilzeit möglich
- unbefristete Festanstellung
- 5 Tage-Woche Mo-Sa;
- Außendienst & Filialeinsatz inkl. Dienstfahrzeug (Kleinbus)
- Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits, JobRad
Deine Aufgabe
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.