Reservation supervisor Jobs in Bad Honnef
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Reservation supervisor • bad honnef
Hollister - Key Lead, Vivatsgasse
Hollister Co. StoresBonn, North Rhine-Westphalia, Germany
Erzieher •in, Kindheitspädagogin •Kindheitspädagoge, Pädagogin •Pädagoge (m / w / d)
AWO Kreisverband Bonn / Rhein-Sieg e.V.Bonn, Nordrhein-Westfalen, DE
Part Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)
JD SportsSankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
ICT Associate, Business Analysis
PNUD ArgentinaBonn, Germany- Gesponsert
Reservation Agent (all genders)
Steigenberger Bad NeuenahrBad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland
Front Office Supervisor : in (m / w / d)
Kameha Grand BonnBonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Civils Supervisor | Bauleiters (m / f / d)
ConstructelBonn, Germany- Gesponsert
Hollister - Key Lead Vivatsgasse
Abercrombie and Fitch Co.Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany
Program and Admin Support Assistant (PSA2)
United Nations UniversityBonn, NW, DE
Senior Programme Specialist - P4
United Nations Institute for Training and ResearchBonn, Germany- Gesponsert
Assistant Reservation Manager / Stellv. Reservierungsleiter (all gender)
Maritim Hotel BonnBonn, Deutschland
Assistant Front Desk Manager (m / w / d) -Melia Düsseldorf
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE
Schul- oder Kitabegleiter •in in Königswinter gesucht!
Psychologische Praxis FlorisKönigswinter, North Rhine-Westphalia, Germany
Intern (m / f / d) "Partnering for Readiness" on the topic of climate finance
GIZBonn, Germany- Gesponsert
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Researcher Sustainable Landscape Management Officer for the GCF Knuckles project
Center for International Forestry Research (CIFOR) and World Agroforestry (ICRAF)Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Teamlead Customer Service (m / w / d)
Herchenbach Industrial Buildings GmbHHennef, GermanyHollister - Key Lead, Vivatsgasse
Hollister Co. StoresBonn, North Rhine-Westphalia, GermanyJob Description
The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. They do this by acting as the Floor Supervisor, providing guidance and coaching to Brand Reps and Stock Associates ensuring store operations are running effectively. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales.
What You’ll Do
Product Knowledge & Brand Awareness
Business Understanding
Proactive Thinking
Attention to Detail
Register / Point of Sales use
Asset Protection
Visual Displays
System Skills
Work Schedule Requirements
Availability
Schedule will vary weekly but should expect to work at least 20-25 hours per week.
Required availability on Saturdays and Sundays as well as certain holidays.
In addition, during peak timeframes, hours will increase to support the needs of the business.
Als Key Lead (m / w / d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kund
- innen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m / w / d) unterstützen indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartner
- in für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiter
- innen sind und diese trainieren. Überdies stellen sie sicher, dass die Filialabläufe reibungslos funktionieren. Key Leads (m / w / d) sind Teil des Management Teams. Sie übernehmen Verantwortung für die Geschäftsleistung der Filiale, indem sie das Kund
- innenerlebnis auf der Verkaufsfläche sowie das Erreichen der täglichen Umsatzziele mit dem Team sicherstellen.
Deine Aufgaben
Vermittlung von Produktwissen und Markenbekanntheit
Verständnis und Analyse von Kennzahlen und dem Umsatz
eine proaktive Denkweise und Auge fürs Detail
Kassentätigkeiten
Diebstahlvorbeugung
Verantwortung für die Präsentation der Ware und der Verkaufsfläche
Gewährleistung der Systemabläufe
Deine Arbeitszeiten
Der Arbeitsplan wird sich wöchentlich ändern, die Stundenanzahl liegt bei mindestens 20-25 Stunden pro Woche
Eine Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen, sowie während bestimmter Feiertage wird vorausgesetzt
Zusätzlich können die Stunden bei Bedarf erhöht werden, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen
Qualifications
What it Takes
Education- High School Diploma / G.E.D. equivalent preferred
Retail Experience- At least 1 year of retail experience is preferred.
Supervisor / Managerial Experience- No supervisory / management experience is required.
Customer Focus
Communication
Interpersonal Interaction
Fashion Trend Knowledge
Outgoing
Assertiveness
Adaptability / Flexibility & Stress Tolerance
Poise & Ambition
Multi-Tasking
Applied Learning
Promoting Diversity & Inclusion
Work Ethic
Omni Channel Services
Was du mitbringst
Additional Information
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Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer
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