Rezeptionist Jobs in Bobingen

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Rezeptionist • bobingen

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

Gesponsert

Rezeptionist (gn) - „der Willkommenheißer“ in Vollzeit in Füssen

Enzensberg KlinikgruppeBayern, DE

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Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team.Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld. Betrieblich gestützte Altersvorsorge.Berufliche Erfahrung im Empfa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Front Office Agent (d / w / m)

Leonardo AugsburgLeonardo Augsburg, Deutschland

20,00 € stündlich

Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche.Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich.EUR Zuschuss zum Ticket im ÖPNV. Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Grou...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen

Assistenz (m / w / d) Empfang

GRUMA Nutzfahrzeuge GmbHFriedberg, Bayern, Deutschland

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GRUMA - Assistenz (m / w / d) Empfang.Neue Herausforderung gesucht? Steigen Sie ein.Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern. Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen.S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

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Rezeptionist – „Der Willkommensheißer“ • in Vollzeit

Garner Hotel Augsburg NordNeusäß, Deutschland

Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Physiotherapeut •in in Augsburg gesucht

Physiomedex GmbHAugsburg, Bavaria, Germany

3.500,00 €–4.200,00 € monatlich

Quick Apply

Bist du Physiotherapeut •in und suchst nach einer neuen Herausforderung in Augsburg?.Bei Physiomedex bieten wir dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden.Wir betreiben drei Praxe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Rezeptionist (gn) - „der Willkommenheißer“ in Vollzeit in Füssen

Enzensberg KlinikgruppeBayern, DE

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Unser Angebot

Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
Betrieblich gestützte Altersvorsorge
Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr Profil

Berufliche Erfahrung im Empfangs- und Hotelbereich, idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, oder kaufmännischen Bereich

Ausgeprägtes Serviceverständnis und Freude am Umgang mit Menschen

Sehr gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild

Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)

Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden / Feiertagen

Ihre Aufgaben

Sicherstellen eines reibungslosen und strukturierten Ablaufes der Rezeption

Optimierung / Verbesserung von Prozessen

Empfangen, Begrüßen und Informieren von Patienten und Besuchern

Telefonvermittlung

Kassenverwaltung inkl. Kassenabrechnung

Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Rezeptionsleitung bei allen Aufgaben

Nähere Auskünfte

Katrin Heimlich, Teamleitung Aufnahme / Rezeption, Telefon 08362-12-1217

In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie / Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto : Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.