Stellenbeschreibung
- Du entwickelst einen einheitlichen Standard für das Risikomanagement in der gesamten Projektorganisation und etablierst sowie aktualisierst Methoden, Standards und Prozesse zur strukturierten Erfassung und Bewertung von Projektrisiken.
- Du definierst die Anforderungen an das Risikomanagement für die Integration in unsere digitale Projektmanagementplattform und wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit.
- Projektleiter und Projektteams unterstützt du bei der Anwendung des Risikomanagements, führst Schulungen und Risikoworkshops durch und stehst ihnen als fachlicher Ansprechpartner zur Seite.
- Du stellst sicher, dass Projektrisiken systematisch erfasst, bewertet und nachverfolgt werden und begleitest ein wirksames Risikomanagement über den gesamten Projektverlauf.
- Risiken und Maßnahmen analysierst und überwachst du auf Portfolioebene und schaffst damit Transparenz für fundierte Entscheidungen im Projektportfolio.
- Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Projektportfoliomanagement, dem Corporate Risk Management und weiteren Schnittstellen zusammen und unterstützt den Ausbau unserer Projektmanagement- und PMO-Funktionen.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du einen Bachelorabschluss mit entsprechender Berufserfahrung mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse standardisierter Projektmanagementmethoden und hast mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise im Anlagenbau.
- Kenntnisse der erneuerbaren Energien oder des Energiesektors sind von Vorteil.
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit runden dein Profil ab.
- Deutsch und Englisch sprichst du fließend, Französisch wünschenswert
Zusätzliche Informationen
Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
️ Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
Company Benefits
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Hast Du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: vanessa.happe@enertrag.com
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.
Bei uns zählen dein Können und deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.
#eineenergievoraus