Risikomanager Jobs in Ingelheim Am Rhein

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer : 16144

Land : Deutschland (DE)

Einsatzort : Mainz

Funktionsbereich : Risk Management Corporates & Corporate Finance

Organisationseinheit : Dok. Kredit & Sicherheiten Corporates I

Vollzeit / Teilzeit : 100

Im Bereich 34 Risk Management Corporates & Corporate Finance ist die Risikosteuerung für ein Großteil des Unternehmenskundengeschäfts gebündelt. Dies deckt Mittelstands- und Großunternehmen, Strukturierte Finanzierungen sowie das Metageschäft ab. Unsere Kunden sind nationale und internationale Unternehmen. Ein wesentlicher Bestandteil im Prozess ist die Erstellung und -prüfung von Kredit- und Sicherheitenverträgen.

• Kreditdokumentationserstellung (Kredit- und Sicherheitenverträge) unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen inkl. Abbildung in Banksystemen.
• Unterstützung von Vertrieb und Rechtsabteilung bei der Vertragsgestaltung u.a. für bilaterale Kredite, Konsortialkredite und Schuldscheindarlehen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.
• Prüfung (nicht)-standardisierter Kreditverträge und Wertpapierdokumentationen inkl. Garantien anhand bankinterner Vorgaben / Risikostandards.
• Entscheidung dokumentationsrelevanter Fragen.
• Erarbeitung von Standards für KV in Zusammenarbeit mit Markt / Marktfolge / Rechtsabteilung.
• KWG- relevante Sicherheitenprüfung v. a. Garantien, Patronatserklärungen und Bürgschaften auf Vererbungsfähigkeit des Bonitätsratings.
• Analyse und Beurteilung von Dokumentationsrisiken in üblichen Finanzierungsstrukturen und -produkten.
• Führen von Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit den Marktbereichen.
• Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Affinität zu rechtlichen Themen durch entsprechende Studienschwerpunkte oder Praktika
• Kenntnisse und Erfahrungen im Geschäftsbereich Unternehmenskunden
• Gute Englischkenntnisse und ggfls. in einer weiteren Fremdsprache
• Verhandlungssicherheit verbunden mit einem überzeugenden Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Agilität, Spaß an der Arbeit im Team sowie Bereitschaft für Neues
• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten