Risk analyst Jobs in Hünstetten

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Risk analyst • hunstetten

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Professor Krisen- und Notfallmanagement (m / w / d)

Carl Remigius Fresenius Education GroupIdstein

Fachbereich Gesundheit & Soziales.Durchführung von praxisorientierter Lehre in kleinen Studiengruppen.Forschung in Teilbereichen der Fachgruppe Notfallmedizin (Strategische Resilienz).Erfahrung in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Data Consultant Consumer Healthcare - Senior Business Analyst Care Information / Hilfsmittel und Medizinprodukte (m / w / d)

Insight Health GmbHWaldems-Esch, DE

Mitarbeit in einem wachstumsstarken und innovativen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation. Einbindung in ein dynamisches und kollegi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Risk Manager (m / w / d)

Fisher InvestmentsSELTERS (TAUNUS), Hesse, Germany

20,00 € stündlich

Als Risikomanager (m / w / d) bei Fisher Investments GmbH arbeiten Sie mit Geschäftsführenden und Kolleg : innen aus dem Risikobereich zusammen, um effektive Risikomanagement-Praktiken zu entwickeln und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Aktuarieller Consultant Lebensversicherung (w / m / d)

HBA-Consulting AGIdstein, Hessen, Germany

Homeoffice

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Prozessketten der Kunden und deren IT-Abbildungen.IT-affine Mathematiker und sehen die Optimierung der IT-Unterstützung als ihr Ziel. Unterstützungsarbeiten für erfahrene Consultants bei deren Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Personalcontroller / HR Analyst (m / w / d)

ABO Energy GmbH & Co. KGaANiedernhausen

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung : ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojek...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Professor Krisen- und Notfallmanagement (m / w / d)

Carl Remigius Fresenius Education GroupIdstein

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Was Sie erwartet

Fachbereich Gesundheit & Soziales
Durchführung von praxisorientierter Lehre in kleinen Studiengruppen
Forschung in Teilbereichen der Fachgruppe Notfallmedizin (Strategische Resilienz)
Erfahrung in der Akkreditierung von Fortbildungen in der Gefahrenabwehr
Lehre in der polizeilichen und nicht polizeilichen Gefahrenabwehr sowie besondere innerländlichen Einsatzlage, Travel Risk Management, Personal Recovery im Travel Risk Treatment, Einsatzleitung / Teamleitung im Kontext hybrid Bedrohungen
Zusammenarbeit mit Kräften der BOS (Polizei, Bundeswehr, DLRG, Rettungsdienst)
Betreuung und Beratung sowie Ansprechpartner für die Studierenden
Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger abgeschlossener Promotion mit Schwerpunkt der polizeilichen Gefahrenabwehr

Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach §68 und §71HessHG

Mindestens eine dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einem Beschäftigungsverhältnis des Bundesministeriums der Verteidigung (Verwendung des Höheren Dienstes)

Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio)

Fachweiterbildung in der Einsatzmedizin sowie ein Organisatorischer Leiter im Rettungsdienst

Idealerweise Teilnahmen an Internationalen Aufgabenfeldern / Missionen

Weiterbildung in der Sachkundeprüfung gemäß § 7 Waffengesetz / Waffenrechtliche Erlaubnis zur theoretischen Unterrichtung ist wünschenswert

Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Engagement und Freude an der Wissensvermittlung und Didaktik sowie Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule

Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen

Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien

Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern

Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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