Risk analyst Jobs in Kirchlengern

Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld, und haben uns auf die Bereiche Office, IT und Accounting spezialisiert, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Umwelttechnik im Raum Herford . Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Umwelttechnik und entwickelt nachhaltige Lösungen für die Abfall- und Recyclingwirtschaft. Mit innovativen Technologien und datengetriebenen Prozessen trägt das Unternehmen dazu bei, Ressourcen effizient zu nutzen und Prozesse zu optimieren. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Aufgaben Gestaltung und Optimierung von Datenstrukturen zur Analyse von Produktionskennzahlen Entwicklung, Implementierung und Pflege von skalierbaren ETL- / ELT-Pipelines für die Datenaufnahme, -verarbeitung und -speicherung aus verschiedenen Quellen Sicherstellung der Datenkonsistenz und -qualität sowie Überwachung und Fehlerbehebung innerhalb der Dateninfrastruktur Erstellung interaktiver Dashboards und Berichte zur Analyse von Trends, Abweichungen und Anomalien mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung sowie Fachabteilungen wie Produktion und Controlling zur datenbasierten Entscheidungsfindung Unterstützung funktionsübergreifender Teams bei der Entwicklung von datengetriebenen Lösungen und Optimierung bestehender Prozesse Kontinuierlicher Austausch mit Konzernkollegen zur Weiterentwicklung der bestehenden Datenarchitektur Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering oder Datenanalyse, idealerweise im Produktionsumfeld Sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse und die Identifikation relevanter Kennzahlen zur Effizienzsteigerung Kenntnisse in Programmiersprachen wie SQL, Python und optional Java oder C# Erfahrung mit Data-Warehousing-Tools (z. B. Snowflake, Fabric) und relationalen Datenbanken sowie ETL-Frameworks (z. B. Apache Airflow, Talend, dbt) Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools wie Power BI, Tableau oder Looker Kenntnisse in Cloud-Plattformen (z. B. AWS S3, Azure Data Factory, GCP BigQuery) sowie in OT-Architekturen und Protokollen (z. B. OPC-UA, MQTT, MES-Systeme) Strukturierte und analytische Denkweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit direkter Unterstützung durch das Team 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen Jobrad Zugang zu digitalen Lernplattformen wie GoodHabitz EAP (Mitarbeiter-Unterstützungs-Programm) Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sportangebote Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website : www.we-hr.de