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Risk management consultant • vacha
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Abteilungsleitung Personalmanagement
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchThüringen, GermanyGlobal Product Management Cloud & Software (for Analytical Instruments Equipment)
MRI ManservThüringen- Gesponsert
Einrichter für Fachhandel / Verkaufsförderer (m / w / d) im Außendienst (Region Deutschland : Mitte)
wolfcraft GmbHBad Salzungen, Thüringen, Germany- Gesponsert
Customer Success Manager (m / w / d) KI Produkt für Kommunen
vialytics GmbH, Thüringen, DeutschlandIMMOBILIENMANAGER •IN IN DER SOZIALWIRTSCHAFT
AWO Landesverband Thüringen e. V.Thüringen, DeutschlandPflegedienstleitung (m / w / d)
Diako ThüringenBad Salzungen, Thüringen, DeutschlandGerman Online Marketing Consultant - Barcelona (with Relocation Support)
Cross Border TalentsThüringen, GermanySenior Process Engineer
microTECH Global LtdThüringen, Germany(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies (Germany)
Edwards LifesciencesGermany, Thueringen, RemoteWERKSTUDENT (M / W / D) Site Management
SiteLog GmbHPhilippsthal (Werra)Area Sales Manager Ostdeutschland (w / m / d)
3C – Career Consulting CompanyThüringenProduktionscontroller (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGeisaKey Account Manager (m / w / x) Bauindustrie
ISG International Service GroupThuringiaProject Engineers / Managers needed in Germany New
Skills ProvisionThüringen, GermanyRemote Field Service Engineering Specialist
FlowserveThuringia, GermanyStellvertretende Leitung OP-Funktionsdienst (m / w / d)
Klinikum Bad Salzungen GmbHBad Salzungen, Thüringen, DeutschlandLeiter IT Service Management Region Mitte (w / m / d)
Asklepios Service IT GmbHBad SalzungenAbteilungsleitung Personalmanagement
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchThüringen, GermanyHR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technologien zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Hierfür ist ein leistungsfähiger HR-Bereich Voraussetzung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir eine überzeugende Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d), die das zentrale HR-Management mit einem engagierten Referententeam weiterentwickelt. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen auf hohem Dienstleistungsniveau Weiterentwicklung des Personalmanagements und der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Steuerung und Ausbau von externen HR-Dienstleistern Optimierung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und Implementierung neuer Strategien Beobachtung aktueller HR-Trends und Ableitung passender Maßnahmen Berichtsweg an den Bereichsleiter HR Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement / Psychologie / BWL Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich als Referent, Business Partner oä. eines produzierenden und technischen Unternehmens Erste Führungserfahrung als Teamleitung im HR etc. Erfahrung mit HR-IT-Systemen, idealerweise SAP SF Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Mitarbeit in einem nachhaltig handelnden, erfolgreichen inhabergeführtem, mittelständischem Technologieunternehmen Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv und mit hohem Gestaltungsspielraum weiterzuentwickeln State-of-the-art Arbeitsplatzgestaltung (New Work) und Ausstattung Maier + Partner Executive Search GmbH I